- 索引号:006382513C/2014-1141228
- 发布机构:注滋口镇
- 公开范围:全部公开
- 生成日期:2014-03-26
- 公开日期:2014-03-26
- 公开方式:政府网站
四、学习内容
(一)以学习贯彻党的十八届三中全会精神为首要,进一步深化理论武装,提高党员干部的思想政治素质
1、原原本本学习十八届三中全会报告。要采取多种有效形式,组织党员原原本本学习十八届三中全会报告、新党章、习近平总书记的有关讲话等,教育党员干部坚定道路自信,理论自信、制度自信。
2、深刻领会十八届三中全会精神实质。重点把握报告对党的建设的主线、布局、目标、任务、改革等方面的新部署和新要求,用最新思想、新理论武装机关党员干部的头脑,切实把党的建设各项要求落到实处。
(二)学习贯彻党的群众路线教育实践活动要求,进一步密切同人民群众的血肉联系
认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神和中央、省市委关于扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动的系列文件,就我镇党的群众路线教育实践活动如何开展,如何抓好抓落实进行探讨,提建议,提看法。
(三)深入学习贯彻全国两会精神,理顺改革思路
认真学习习近平总书记的中央领导同志的重要讲话精神,认真学习《政府工作报告》,进一步统一思想认识,坚定发展信心,创新发展思路,强化发展举措。理顺我镇深化改革的基本思路和主要任务,把学习成果转化为推动我镇改革发展的实际能力。
(四)建设“三型”党组织,夯实基层党组织基础
1、深化学习型党组织建设。进一步加强对学习情况的督促检查,充分发挥党员领导干部在学习型党组织建设中的表率示范作用。大力引导时时学习、终身学习的理念,坚持学以致用、学用结合的原则,努力提高党组织和党员干部的学习力、适应力。
2、加强服务型党组织建设。教育机关党员干部坚持以“服务”为第一使命,强化为人民服务意识。
3、推进创新型党组织建设。积极探索“互帮互助”的党建新机制,创新学习培训方式,采取讲授、互动交流等方法,对党员干部进行培训。
(五)加强文化建设,提升党员干部文化素养和机关形象
1、加强社会主义核心价值体系建设。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。
2、深化精神文明建设。积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的精神文明创建活动,提高党员干部的文明素养和机关文明程度。
3、丰富活跃文化生活。紧紧围绕全镇的发展目标,结合工作实际,广泛开展多种形式的机关文化活动,发挥文化引领风尚、教育党员、凝聚人心、推动发展的作用,聚集改革发展的正能量。
(六)抓好反腐倡廉和作风建设,进一步密切党同人民群众的血肉联系
1、深入推进反腐倡廉建设。组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,充分认识新形势下反腐倡廉建设的严峻性、紧迫性。
2、认真贯彻落实中央八项规定。教育党员,特别是党员领导干部认真执行中央八项规定和省市委贯彻落实措施和县委贯彻落实实施细则,在调查研究,精文简会,勤俭节约等方面身体力行,为基层和群众做出榜样。
3、全面加强作风建设。积极开展以“强化宗旨意识、改进工作作风、纯洁干部队伍”为主要内容的为民务实清廉群众路线教育实践活动,把开展这项活动作为加强作风建设的重要载体。
(七)保障和改善民生,强化社会治理体系和治理能力现代化建设
认真学习党的十八大、十八届三中全会和中央、省、市、县委关于保障和改善民生工作的有关精神,推动我镇民生工程取得更大实效。
(八)加强干部人口计生理论学习 ,落实人口计生责任
进一步统一思想、统一认识,全面加强人口计生队伍思想理论建设,提升广大领导干部职工人口计生理论知识,进一步明确了各部门的工作职责和工作要求,坚持和完善现行生育政策,切实稳定低生育水平,做好新形势下人口计生工作。
(九)加强生态文明建设需要制度保驾护航
认真学习党的十八大、十八届三中全会关于加强生态文明建设的有关精神要加强生态文明制度建设,把资源消耗、环境损害、生态效益纳入全镇经济社会发展评价体系,建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制,实现人与自然和谐相处。
(十)强化安全生产工作,营造安全发展环境
深入学习党的十八届三中全会和中央、省、市、县委关于安全生产工作的有关精神,切实强化安全监管执法,夯实安全基层基础,提高安全监管能力,不断提高本镇安全水平。
(十一)防范和处理邪教问题,提升群众文明建设
学习党的十八大精神,紧紧围绕“消减邪教捣乱破坏活动能源,提升防范处置邪教工作效能”这个主题,以马克思辩证唯物主义的观点来看待和处理宗教问题,以党的政策和国家法律法规来严厉打击一切邪教势力,为注滋口镇经济社会发展保驾护航。
(十二)解读《党政领导干部选拔任用工作条例》
深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持公道正派、按章办事,为选准用好干部把好关。要坚持党管干部原则,完善干部选拔任用方式方法,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。
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