治办发〔2021〕2号

中共治河渡镇委员会办公室

关于开展治河渡镇村（社区）妇联组织换届

选举工作的通知

各村（社区）妇联：

为贯彻落实全国妇联和省委部署要求，根据省委办公厅、省 政府办公厅《关于做好全省村（社区）党组织和村（居）民委员 会换届工作的通知》（湘办发〔2020〕22号）要求和全省村（社区）“两委”换届工作电视电话会议精神，进一步加强治河渡镇村（社区）妇联组织建设，配合全省村（社区）“两委”换届同步做好村（社区）妇联换届工作，现就相关要求通知如下：

一、准确把握指导思想和目标要求

1.指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党建带妇建，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，为引领、服务和联系广大妇女提供组织保障。

2.目标要求。村（社区）妇联组织要严格按照上级文件要求，在党委、政府的领导下，与村（社区）“两委”换届同步做好村（社区）妇联换届工作，选优配强村（社区）妇联组织班子，贯彻落实“四个确保、两个力争”的工作目标，即确保村 （社区）妇联主席进入村（社区）“两委”班子，每个村（居）民 委员会有1名以上女性成员，每个乡镇（街道）有1名以上女性 村（社区）主职，妇女代表占村（居）代表会议组成人员的三分 之一以上；力争村民委员会成员中女性比例达到30%以上，村委 会主任中女性比例达到10%以上，切实提高村（社区）“两委”班子中女性正职和成员的比例。

二、选优配强村（社区）妇联班子

1.规范妇联组织架构。村（社区）妇联设主席1名，兼职 副主席不少于2人，执委人数一般不少于15人，村（社区）妇女代表人数根据村（社区）规模、经济社会发展情况和村（居） 民小组的数量确定。每个村（居）民小组原则上产生1-3名妇女代表，每个村（居）民小组原则上产生1名村（社区）妇联执委，并兼任妇女小组长或妇女网格长。村（居）民小组长或网格 长是女性的，直接推荐为村（社区）妇联执委候选人。

2.优化妇联队伍结构。要严格人选标准，把政治标准放在首位，选拔政治素质好、服务意识强、热爱妇女工作、群众公认 度高的优秀女性进入妇联执委班子。要拓展选人视野，注重从辖 区内妇女小组长、女性楼栋长、网格长、女党员、女致富带头人、女性“两新”组织负责人、女性团队负责人中选拔人才。要着眼事业发展，发现培养年轻女性人才，每个村（社区）争取吸纳一名30岁左右、大专以上学历的年轻执委，形成梯次配备的年龄结构，确保换届换出新面貌新活力。

3.精心做好人选准备。村（社区）妇联要与村（社区）党组织密切配合，积极参与换届人选确定、资格审查等工作，细化妇女委员“专职专选”的具体措施和办法，大胆使用优秀女性人才，选出好主席、配出好班子，换出好风气。要采取有效措施，确保村（社区）妇联主席进入村（社区）“两委”班子，妇女代表占村（居）代表会议组成人员的三分之一以上。

三、按时完成村（社区）妇联换届选举

按照上级文件的要求，治河渡镇（社区）妇联换届选举工作具体分三个阶段进行：

1.准备阶段（2021年1月12日至1月18日）。村（社区）妇联成立换届筹备领导小组，制定方案、开展宣传，做好妇女代表、执委候选人推选工作。

2.实施阶段（2021年1月19日至1月29日）。村（社区）妇联换届方案报镇妇联审批后，在村（社区）党组织领导下进行换届。按照全国妇联章程规定，组织召开村（社区）妇女代表大会，总结上一届工作，提出今后的工作目标和任务，选举产生新一届村（社区）妇联执委，召开执委会选举妇联主席和副主席。换届情况报镇妇联备案。

3.后续阶段（2021年2月）。镇妇联将村（社区）妇联换届工作的整体情况和相关资料分类、归档、保管并向上报县妇联备案。

四、加强村（社区）妇联换届选举工作保障

1.强化组织领导。镇妇联要深入基层具体指导，帮助村（社区）妇联制定换届方案，确保换届顺利完成，实现预定目标。村（社区）妇联换届方案报同级党委和上级妇联审批后，在同级党组织的领导下开展换届选举，选举结果及时向同级党组织报告，同时向上级妇联备案。

2.注重人才储备。村（社区）妇联组织要以此次换届为契机，提高选人质量，配强妇联组织带头人，深入村（社区）对优秀妇女代表详细摸底，建立农村优秀女性人才库，为今后培养发展女党员、推选“两代表一委员”等工作加强人才储备，密切与各级各部门的对接协调，把优秀妇女人才推荐到合适的岗位上。

3.严肃换届纪律。村（社区）妇联组织要本着坚持党的全面领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，增强法治观念，细化换届工作程序和选举流程，维护换届选举的正常秩序，营造风清气正的 良好换届选举氛围。

4.强化营造氛围。把握正确舆论导向，强化正面宣传，注 重发挥妇联群众工作优势，通过网络、公众号、QQ群、工作群、 宣传栏等多种方式，大力宣传换届工作的政策纪律，引导广大妇女群众积极参与，增强妇女民主参与意识、竞争意识，提高妇女的参选率，为妇女参选营造良好的社会氛围。

附件：村（社区）妇联组织换届选举工作流程

中共治河渡镇委员会办公室                             

2021年1月18日

附件

村（社区）妇联组织换届选举工作流程

换届选举目标任务：村妇联主席1名，兼职副主席不少于2名。常住妇女人口50人以下的村，执委不少于5人；100人（含100人）以下的村，执委人数不少于9人；100人以上的村（社区）执委人数不少于15人。社区妇联主席1名，兼职副主席不少于2名，执委人数不少于15人。总数应为单数。

1月13日：召开村（社区）妇联组织换届选举动员大会

1月14日：民主推荐妇女代表大会代表并公示5天，本村（社区）年满18周岁的妇女，自觉拥护党的领导，有大局观念，能较好地反映妇女诉求。按村（社区）规模大小确定，妇女代表一般以10——30名妇女选举一名妇女代表，原则上不少于20名，不多于本村居民代表数。

1月18日：村（社区）对推选出的妇女代表进行资格审查。

1月19日：推选执委候选人（共16名，设差额一名）并公示7天。

1月26日：对推选出的执委候选人进行组织考察、党委审查。

1月28日：镇妇联对执委候选人进行批复。

1月29日：召开治河渡镇村（社区）妇联换届选举大会。选举采取差额选举办法无记名投票方式进行，选出村（社区）第二届妇联执委及主席、副主席。