治办发[2013]14号

 

中共治河渡镇委员会办公室

关于对村场班子及班子成员进行考察的

通     知

 

各村（场）、居委会：

为了进一步加强村场班子建设，提高班子战斗力、凝聚力，经镇党委研究，定于3月上旬对村场进行班子考察，现将有关事项通知如下：

一、   基本原则

本次班子考察以大稳小调为基本原则，遵循“稳定、调整、充实”的六字方针。稳定：即将现有班子中工作能力强、业绩突出、群众信得过的干部保持稳定。调整：即对现有班子中不能与党委、政府保持一致，不能胜任本职工作，群众意见大的干部调换岗位或撤换下来。充实：即将一批有知识、有文化、有开拓进取精神、政治可靠、年富力强的后备力量充实到班子中来。

二、   考察内容

考评班子的主要内容是：政治方向、精神面貌、贯彻科学发展观、执行民主集中制、国家惠农政策、农民负担政策、各项中心工作的落实情况，计划生育、社会综合治理目标任务的完成情况，公益事业建设情况，处置突发事件的能力等。

考评班子成员的主要内容是：对班子成员德、能、勤、绩、廉五个方面分优秀、称职、基本称职、不称职四个档次进行考评，重点是履职履责、完成工作任务情况和内部管理情况。

德：班子成员与镇党委、政府是否保持高度一致，以及政治素质、思想品质情况，内部团结协作、服务群众、个人品行、思想作风等情况。

能：班子成员在实施工作中表现出的业务能力、协调能力、实践能力以及号召力和影响力。

勤：班子成员在履行岗位职责中的工作态度、工作作风、敬业精神，包括是否能按时完成镇党委政府及部门安排的各项工作任务，主要负责人是否做到及时处理辖区范围内不稳定因素，各位班子成员是否对本职工作尽职尽责，是否因为工作不力等自身原因造成工作失误。

绩：班子成员履行职责情况，包括完成工作任务的数量、质量、实效和贡献。

廉：班子成员在履行职责过程中，遵守廉政建设的有关规定，廉洁办事，秉公办事情况。

三、考评方式

1、民主测评。各村（场）、居委会组织召开党员代表、村组干部、村务监督委员会成员及群众代表等30人以上的大会。向与会人员发放民主测评表，对班子及其成员进行民主测评。

2、个别谈话。采取个别接触的方式，征求与会人员的意见。

3、民主集中。考评组综合各方面的意见后，对各班子成员德、能、勤、绩、廉情况按照实事求是的原则进行估价，形成考评意见后报镇党委研究。

四、考评结果运用

1、对称职以上没有达到70%的人员，由镇党委派人对存在的问题向被测评人通报，被测评人要进行反思并向镇党委说明情况，对今后思想、作风及工作作出打算。

2、对称职以上的没有达到60%的人员，由镇党委派人对存在的问题对被测评人进行诫免谈话，个人要对存在的问题作出深刻检查，并限期整改，镇党委视整改情况再依照有关规定作决定。

3、对称职以上没有达到60%且不称职超过20%的人员和群众反映的突出问题查实的，一律进行调整。（荆湖堂村班子按上次班子考察要求进行测评，至少淘汰一人）

五、时间安排

3 月11日 -17日

六、考察人员安排

1组：李云峰、刘菲、戴星前

考察村场：红光居委会、治河村、荆湖堂村、润德村、红星村、潘家村、星光村、民主村、张家湖渔场

2组：朱胜、周伏祥、臧作鳌

考察村场：治河居委会、黄蓬村、上高村、下高村、轭头湾村、学会村、登艮村、月亮湖村、月亮湖渔场

 每考察到一个村场，办点干部必须参加。

七、考评纪律

1、考评人员与各村场搞好衔接，各村场要对考评活动严密组织，确保与会人员按时到会。

2、考评期间不得组织与考评相违背的活动，考评组必须客观公正，考评对象不得打击报复他人，更不得组织非法活动改变与会人员的意见。

3、考评人员要严守纪律，不得接受被考评单位和个人宴请及泄露考评机密。

 

2013年3月7日

 

主题词： 班子考察  通知

（共印26份）