治河渡镇村级便民服务点考核办法

 

各村（场）、居委会：

为进一步规范村级便民服务点运作，完善村级便民服务点功能，增强村级便民服务点工作人员的责任感和服务意识，提升服务质量，保证点规范、高效运行，根据上级有关要求，结合我镇实际，特制定本考核办法。现将具体事项通知如下：

一、考核对象

全镇各行政村便民服务点。

二、考核内容

考核工作坚持客观、公正、全面的原则，考核内容主要包括对服务设施、服务项目、服务机制、服务规范、服务水平、服务台帐、政务公开、群众评议等运行情况（考核标准见附件）。

三、考核方式

考核主要采取平时检查与年终目标考核相结合的办法进行。平时检查由镇便民服务中心组织人员定期或不定期进行，主要对各行政村便民服务点履职情况进行督查。12月下旬，镇便民服务中心组织年终考核验收。

四、考核办法

（一）考核实行100分制，年度考核分四个等次，示范型村年度考核得分要求达到95分（含）以上，标准型村年度考核得分要求达到85分（含）以上，基本型村年度考核得分要求达到80分（含）以上，年度考核得分低于80分的村为不合格。

（二）考核实行动态管理。对年度考核得分未达到得分要求的示范型、标准型村分别降低一个类型等次；对考核不合格的村限期责令整改。

五、考核结果运用

1、考核结果作为计发各村级便民服务点办公经费补助的依据。

2、考核结果作为村级便民服务点实行动态管理主要依据。

3、村级便民服务点工作考核结果纳入村年度党风廉政建设考核内容，作为村干部个人绩效考核的重要依据。

 

二〇一四年四月二十日