禹政办发〔2020〕14号

禹山镇人民政府办公室

关于印发《禹山镇2020年就业扶贫实施方案》的通  知

各村（社区）：

《禹山镇2020年就业扶贫实施方案》已经镇党委、政府集体研究同意，现印发给你们，请遵照实施。

禹山镇人民政府办公室

2020年3月23日

禹山镇2020年就业扶贫实施方案

为全面贯彻落实省、市、县脱贫攻坚系列决策部署，在做好疫情防控的前提下，不断巩固扩大就业扶贫工作成果，结合我镇实际情况，制定本方案。

一、指导思想

贯彻党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，聚焦新冠疫情给贫困劳动力稳定就业带来的影响，坚持问题导向和目标导向，落实就业扶贫目标任务和政策项目，着力激发贫困劳动力就业脱贫动力。

二、工作目标

确保有劳动能力且有就业意愿的贫困劳动力实现全部就业;确保有就业意愿返乡回流贫困劳动力全部实现就业；认真落实上级技能培训目标任务；巩固和扩大就业扶贫车间、就业扶贫基地和扶贫公益岗位，促进贫困劳动力就近就业；全面落实就业扶贫各项政策，实现应补尽补、应享尽享。

三、工作措施

一是摸清基础信息。积极主动与扶贫部门对接，以扶贫部门信息系统中的贫困人口数据为依据，及时摸清农村贫困家庭劳动力的底数；通过与村干部座谈、上门走访,了解农村贫困劳动力基本情况、致贫原因、存在问题、培训意愿、求职意愿、劳动力技能状况等信息，认真填写贫困劳动力信息采集表，做到摸底调查不漏户、不漏人、全覆盖。二是加大宣传力度，认真开展“四送”工作。结合农村贫困劳动力特点，开展“送政策、送培训、送岗位、送服务”工作，和群众面对面，点对点，通过宣传栏、进村入户等多种形式将岗位信息送至贫困户家中，全力做好“桥梁纽带”工作。以“春风行动”、“10.17扶贫日”为契机，通过QQ群、微信公众号、电视媒体等平台进行就业政策岗位宣传，促使农村贫困劳动力转变就业观念。三是积极开展农村劳动力技能培训。按照市场要求和劳动者意愿，因户精准施策，采取“技能培训+就业帮扶”的措施，提升农村贫困劳动力技能水平和就业能力。四是提供岗位脱贫。结合农村贫困劳动力实际，以开展赶集式、定点式招工，举办专场招聘会等措施增加农村贫困劳动力就业机会。五是促进贫困劳动力转移就业，有组织的为种植大户、乡镇小微企业输送季节性用工，增加农村贫困家庭经济收入，发挥基层乡镇劳动就业服务平台作用，宣传、引导贫困劳动力走出家门，就业增收。六是按时发放外出贫困劳动力交通费补助，做到应发尽发。七是认真做好返乡回流人员就业服务工作，对有意愿就业的贫困劳动力，做到全员就业。

四、组织保障

镇级成立就业扶贫工作领导小组，由镇长毛映双任组长，邓昌红任副组长，陈拓、孙石峰、刘政、孙刚、王红伟、陈妞等为成员，领导小组下设办公室，由王红伟兼任办公室主任，村（社区）成立专门工作班子，具体负责就业扶贫日常工作。

农村贫困劳动力转移就业是一项系统性的工程，涉及面广、工作难度大，全镇各村（社区）相关单位务必高度重视，全力配合，进一步健全工作机制，确保就业扶贫工作落到实处。