东发〔2015〕8号

 

东山镇关于开展党建工作检查评比考核的

通    知

为进一步贯彻全面从严治党要求，扎扎实实抓好我镇党建工作，现将党建工作检查评比考核的有关事项通知如下。

一、党建工作检查考核内容

实行100分制考核，采取减分计分法，单项分值扣完为止；党建工作考核由基本组织建设、基本队伍建设、基本制度建设、基本活动建设和基本保障建设五大部分组成。（基层党建工作考核细则附后）

二、党建工作检查考核时间

2015年党建工作检查评比考核分两次进行，分别是9月下旬和12月上旬。

三、党建工作评比考核措施

1、检查排名制。9月下旬和12月上旬的分2次对党建工作完成情况进行交叉检查，由党政负责人带队分成9个组进行逐村检查（检查分组表附后），根据各村的分值进行排名。并将排名的结果进行公示曝光，在电子显示屏上滚动公示，在镇广播大会上及时公开、通报到村。

2、奖罚兑现制。设立党建工作奖励基金1000元，分两次兑现，每次500元。检查得分90分以上的每次奖村支部书记、办点干部各500元，90分以下80分以上的按得分比例进行奖励，80分以下70分以上的不予奖励，70分以下的村场罚款2000元。

3、好坏“两上台”制。对检查排名前3名和后3名的村场实行“两上台”， 排名前3位的村场支部书记上台介绍经验作法，排名倒数三位的村场支部书记上台作表态发言，办点干部在干部例会上讲原因、表决心。

4、评优挂钩制。突出贡献支部书记评选申报，党建考核得分必须在90分以上；申报县级优秀支部书记，党建考核得分必须在80分以上；优秀党支部评定，党建考核必须在80分以上；党建考核60分以下的村场，工作实行一票否决。

                                    2015年9月11日