- 索引号：006382169D/2010-1140370
- 发布机构：鲇鱼须镇
- 公开范围：全部公开
- 生成日期：2010-11-29
- 公开日期：2010-11-29
- 公开方式：政府网站
关于印发村场、部门千分制量化考核细则的通知
中共鲇鱼须镇委员会
鲇鱼须镇人民政府
关于印发村场、部门千分制量化考核细则的通知
各村场、部门单位：
为适应新时期农村工作的新要求，全面推进2010年度各项工作，切实加强村场和部门的管理，提高工作效率，推进全镇社会主义新农村建设的步伐。经镇党委、政府研究，决定对全镇各村和部门进行“千分制考核制度”。希望各村、各部门对照考核细则，进一步强化工作职责，加大工作力度，外树形象，内强素质，科学管理，狠抓落实，确保全镇各项工作取得新的进步。
千分制考核细则由党政办、党群线负责解释。
附：鲇鱼须镇2010年度村场千分制考核细则
鲇鱼须镇2010年度部门千分制考核细则
2010
年4月19日
主题词
： 千分制 考核细则 通知
送：各村、部门、全体机关干部
鲇鱼须镇党委办公室 2010年4月19日印发
鲇鱼须镇2010年度村(场)千分制考核细则
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考核
内容
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分值
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考 核 细 则
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考核办法
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考核责任人
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一、
班子
建设
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100分
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1、支村委班子团结、凝聚力、战斗力强，
未出现村组干部、党员违纪现象的记满分40分。班子成员之间闹矛盾、不团结，造成工作被动或群众反响强烈的扣10-30分。年度村级班子考察评为优秀等次的加记20分。
2、全年召开2次以上支部民主生活会和一
次党员民主生活会的记满分20分。会议必
须邀办点干部参加，要有专门的记录本，每少一次扣10分。
3、全年召开2次以上群众代表大会或群众
大会记40分，每少一次扣20分。
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依据年度
班子考察
情况；查
看全年相
关资料。
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党群线
纪检线
党政办
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二、
经济社会发展
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300分
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1、引进20万元以上的项目或2万元以上的无偿资金的计100分，凡超额引进项目资金的超额部分每1万元加记10分，超额引进无偿资金的超额部分每10000元加记10分。引进10-20万元的项目或1-2万元的无偿资金的按比例记分。
2、农业结构调整成效显著记50分，为省、市、县、镇创造现场的分别加记50分、30分、20分和10分。
3、完成镇下达的水利建设任务，村场水利建设卓有成效的记满分50分。超过镇下达任务的加记10分，为省、市、县、镇创造现场的每次分别加记50分、30分、20分和10分。未完成任务的按比例扣分。
4、道路建护方面组织得力的记满分50分。每修建一公里水泥路加记20分，每修建一公里沙石路加记10分，为省、市、县、镇创造现场的每次分别加记50分、30分、20分和10分。
5、按时缴纳农村合作医疗基金，积极引导群众及时准确兑付医疗补偿的计满分50分。未完成任务的按比例扣分，每少一个百分点扣10分，造成纠纷的每起扣5分。
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依据考核细则，查证相
关资料报表
及立项引资
原始依据。
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值班内务线
水利线
经管线
农业线
养殖线
企业线
合管办
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考核
内容
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分值
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考 核 细 则
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考核办法
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考核责任人
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三、
惠农
减负
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100
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严格落实各项惠农减负政策记满分，出现一起违反惠农政策事件扣50分。
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实行抽查和审计财务
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经管站
财政所
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四、
计划
生育
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200分
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1、计划生育年终考核为一类、二类、三类单位的分别记200分、150分、100分。被一票否决的不记分。
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依据计育线考核结果及查证相关资料按细则记分
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计育线
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五、
社会
稳定
方面
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100分
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未发生下列情形之一的记满分100分。凡发生了下列情形之一的，实行一票否决不计分。
1、未发生重大安全事故、群体治安事件。
2、未发生县以上集体上访和越级上访的。
3、未发生非法组织聚集、串联、上访事件的。
4、未发生特大刑事案件和重大民转刑案件的。
5、在县以上组织的民情调查中未发生较大问题的。
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根据政法线上的检查和统计
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政法线
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六、
财务管理方面
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200分
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1、以组单位推选60人左右，组建完善村民代表大会，实行重大事项由村民代表大会秘密票决制的记40分。
2、在每季度末25、26日由村办点干部、村干部、村民主理财小组共同参与进行季度财务会审的记40分。
3、一万元以上的建设、租赁承包、买卖等事项，经村民代表大会表决后，由镇纪委组织评审，再实施招标投标的记40分。
4、严格执行“村务公开、财务公开”制度，坚持财务会审制，季清年审，帐目清楚，公开及时，内容规范，群众满意，全年清理公开四次的记40分。每少一次扣10分。
5、年度内不出现新的赤字、会计出纳分设的计40分。
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依据镇会计结算中心财务报表、年度审计结果和党政办检查结果记分
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党政办
经管线
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备注
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一、考核分值，上不封顶，下不保底。二、关于取消评先资格的二种
类型：对出现下列情形之一的村场，取消村场评先资格。1、计划生育工作被一票否决的；2、社会稳定工作被一票否决的。
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鲇鱼须镇部门单位千分制考核细则
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考核内容
|
分值
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考核细则
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考核办法
|
考核责任人
|
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一、
班子
建设
方面
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100分
|
1、全体工作人员团结奋进，凝聚力、战斗力明显增强，未出现党员干部违纪现象记40分。
2、会风会纪好的记30分，重要会议和活动缺席1人次扣5分，迟到、早退1人次扣2分，以镇党政办登记为准。此项累计扣分。
3、全年召开2次以上支部民主生活会或党员民主生活会记30分，会议必须邀请分管负责人参加，要有专门的记录本，每少一次扣10分。
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依据年度
班子考察
情况和查
看相关资
料
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党群线
组织线
党政办
|
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二、
招商引资
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200分
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引进20万元以上的项目或2万元以上的无偿资金的计200分，凡超额引进项目资金的超额部分每1万元加记10分，超额引进无偿资金的超额部分每1万元加记10分。引进10-20万元的项目或1-2万元的无偿资金的按比例记分。未引进10万元的项目或1万元的无偿资金的不计分。
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依据考核
细则，查
证相关资
料报表及
立项引资原
始依据。
|
党政办
|
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三、
工作情况
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200分
|
1、全面完成上级主管部门的工作任务，并取得
排名前六名的计100分，取得6-10位的记50分，10位以后的不计分。取得前三名的加记50分
2、全面完成镇党委、政府布置的工作任务及
其他中心工作的计100分。为省、市、县、
镇创造现场的分别加记50分、30分、20分和
10分。受到县通报表扬的加记10，受到县通
报批评的扣10分。
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依据年度
班子考察
情况
|
党政办
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四、
财务
管理
|
200分
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1、非生产性开支按规定控制好的记50分。
2、严格执行“政务公开”制度的计50分。
3、年度内不出现新的赤字、消赤减债效果明显
的计50分。
4、帐目由镇核算中心统一管理的计50分。
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依据镇会
计结算中
心财务报
表及年度
审计结果
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党政办
经管站
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五、
社会
稳定
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100分
|
未发生下列情形之一的记满分100分。凡发生了下列情形之一的，实行一票否决不计分。
1、未发生重大安全事故、群体治安事件。
2、未发生县以上集体上访和越级上访的。
3、未发生特大刑事案件和重大民转刑案件的。
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根据政法线上的检查和统计
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政法线
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六
计划
生育
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100分
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1、妇检三查组织得力、及时到位的计30分。
2、四大手术及时完成的计30分；
3、未出现计外生育的计40分。凡出现一例未妇检三查对象的扣5分，出现一例手术未完成对象的扣20分。
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由计育办
考核结果
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计育线
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七
民主评议
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100分
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在镇组织的干部、党员、群众代表评议中，满意率在90％以上的记满分，满意率在80％以上的记80分，如此类推，低于50％的不记分。
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根据党政办统计结果
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党政办
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备 注
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一、考核分值，上不封顶，下不保底。二、关于取消评先资格的两种
类型：对出现下列情形之一的站所，取消其评先资格。1、计划生育工作被一票否决的；2、社会稳定工作被一票否决的。
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