新政办发[2012]15号

 

 

2012年下半年新河乡综治民调

工 作 方 案

 

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，以提高民调满意率为宗旨，切实搞好下半年的民调工作。

二、工作措施

1、统一思想，提高认识，严格落实工作责任。民调工作是社会治安综合治理工作中的重中之重，我们要把它纳入乡镇的重要工作和重点工作，一切工作唯此最大，我们要在这个基础上，层层落实责任，形成办点干部包村、村干部包组，组长、党员包户的格局。

2、严格要求，再走一遍规范动作。我们将严格落实向书记提出的5个100%的规定动作，从现在起，到全省的民调结束，所有相关干部和村场干部放下手中的一切工作，排除一切因素，集中精力，打一场访民情攻坚战，扎扎实实的沉下去，大搞民情恳谈，收集民情，帮民解困，化解民怨。扎扎实实地再走一次规定动作。

3、进一步加大宣传发动力度。我们要在全乡范围内重新开展一次声势浩大的宣传活动，采取多种方式将综治工作，为民办实事的典型例子予以重点宣传，加大对民调信息员的培训力度，要通过他们及时宣传我们社会治安综合治理的良好形势，从正面引导群众，提高群众的满意率。

4、切实转变干部作风。下半年，要以民调工作为契机，切实转变干部作风，出台新的便民利民、惠民措施，不断提升服务群众的水平，提升干部在群众心目中的形象。组织干部多深入群众，体察群众疾苦，排查群众纠纷矛盾，给群众认真解凝释惑，把能为群众办的事坚决办好，没有政策的事要做好解释，直到群众满意，一切工作以群众满意为最高标准，坚决践行群众路线。加强干部队伍建设，提高干部为民办事能力，多为群众办实事、办好事来以此感化群众，提高群众的满意率。

5、加大对重点管理人员的管理工作力度。下半年我们准备组织两次以上全面督查，对全乡所有电话号码进行不漏一个的拉网式排查，建立排查档案，对排查出来的重点对象，采取重点管理，建立重点管理人员档案，明确专人负责，采取人盯人，人包人的办法，管好重点管理人员，确保民调无死角。

三、工作要求

1、各村、部门单位、机在干部要切实按本方案搞好民调工作，不准走过场，搞形势。

2、此项工作作为社会治安综合治理工作的重要部分，纳入年终考核，对于在民调工作中因工作不力、不实而出问题的单位和个人依法规给予纪律处分，并取消评先评优资格。

 

 

                         二○一二年八月二十五日