新发[2012]6号

 

 

中共新河乡委员会

关于印发《新河乡2012年作风建设主题

活动月实施方案》的通知

 

各村场、部门单位党组织：

《新河乡2012年作风建设主题活动月实施方案》已经乡党政负责人会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

 

                                2012年5月20日

 

主题词：作风建设  主题活动  实施方案    通知                                                

中共新河乡委员会                2012年5月20日印发

                                     （共印50份）

 

新河乡2012年作风建设主题活动月

实  施  方  案

 

为深入贯彻华发[2012]7号文件精神，结合我乡实际，特制定了“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动月实施方案。

一、指导思想

开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题月活动，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观。通过在“破难题”上下功夫，全面加强作风建设，使我乡成为维护全县社会稳定、服务县域经济发展的主力军。

二、目标任务

全面加强思想作风、工作作风、领导作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，建设一支立场坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的乡镇干部队伍。力争实现“三增强”。即全乡干部凝聚力进一步增强，为民服务质量公信力不断增强，作风建设宣传的影响力逐步增强。强化“三服务”。即要服务企业，急企业之所急，想企业之所想，为企业排忧解难；要服务群众，努力当好人民满意的公仆，多为群众办实事办好事；要服务大局，为全县经济社会快速发展创造宽松的发展环境，为全县社会稳定奠定良好的基础。做到“三提高”。干部队伍理论水平有提高；依法决策、依法行政的能力和水平有提高；全乡工作人员的工作效率有提高。

三、主要内容

（一）建设学习型机关。一是完善学习制度。确定每周星期四下午为我乡的固定学习日，组织全体干部职工认真学习上级文件和业务知识。二是丰富学习方式。采用集中学习和自学相结合，鼓励干部职工在重要媒体上刊登和发表文章，切实提高机关干部职工的思想政治素质和业务工作水平。

（二）建设规范性机关。一是严格执行工作纪律。严禁迟到、早退，擅离工作岗位，无故缺勤；严禁工作时间打电脑游戏、上网浏览与工作无关的网页、聊天、炒股、看电影；严禁工作时间打牌、下棋、打麻将；严禁办事推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；严禁对办事群众生硬冷淡，工作作风简单粗暴。二是全面加强制度建设。进一步建立健全机关各项工作制度，形成作风建设的长效机制。

（三）建设服务型机关。一是落实首问责任制。每个工作人员要认真履行首问责任，及时办理。二是践行服务承诺。充实服务内容、提高服务标准、优化服务流程、承担违诺责任。三是规定限时办结。要向服务对象明确办结时限，不断提高服务规范化水平。四是实行过错追究。对不作为、乱作为、慢作为而影响机关工作效能，损害管理和服务对象合法权益的当事人进行责任追究。

（四）建设责任型机关。一是发扬和谐合作的团队精神。牢固树立全乡一盘棋的观念，全力以赴完成好组织交办和职责范围内的各项工作。二是建立求真务实的从政理念。全体干部职工特别是领导干部要增强为民意识，切实为群众办好事、办实事。

四、基本步骤

这次开展作风建设活动为期一个月（即6月份），分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员，统一思想。

召开加强作风建设月活动动员会，统一部署，明确任务，形成上下联动、内外互动、人人参与的作风建设氛围。并结合实际，制定作风和效能建设实施方案。

第二阶段：对照检查，查摆问题

分管领导及各办公室、站所要围绕影响科学发展大局、群众反映强烈、事关群众切身利益的机关作风和行政效能问题，到基层去，到群众中去，到服务对象中去，深入开展调研，广泛听取意见和建议。认真查找自身存在的问题，要从思想根源上查，从工作实际中找，从群众意见中摆。

第三阶段：着力整改，完善制度

针对第二阶段查摆的突出问题，明确整改内容，制定整改措施，确定落实责任人，求真务实，使每项工作落实到岗位、落实到人，不断推动作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。

五、具体要求

1、坚持领导带头。乡班子成员要率先垂范认真学习，提高对作风建设月活动重要意义的认识，真正在思想上重视，在行动上体现。

2、加强检查指导。成立作风建设活动领导小组及办公室，对活动全过程进行督促检查，受理对作风问题的投诉，负责调查核实投诉内容，及时查找发现乡域内作风建设中的存在问题，及时认真处理。

3、落实工作责任，乡领导对开展作风建设的情况进行检查指导。各位干部要按照作风建设活动月领导小组的要求，抓好落实，确保作风建设活动收到实效