考核

指标

计分细则

考核方式

宣传引导

（13分）

1、①“一约四会一队”内容必须在室外公开栏内公开，且机构人员名单不得重复（6分）；②红黑榜（1分），无内容或内容不及时更新扣1分。（共8分，每项1分）。

看现场

2、村、社区必须在室外公开栏内公开举报电话：县举报电话4188396，镇举报电话4300003；（共1分）。

看现场

3、固定宣传牌设置（1分）。村（居）委会附近有3条以上固定醒目的宣传标语，没有的不计分。

看现场

4、每周召开1次广播会，必须有广播稿，并有正、反典型点评；每少一次扣0.5分。（共3分）。

查资料、暗访农户

制度规范（4分）

1、办公室内组织机构、村规民约、红白理事会章程、红白理事会工作制度须上墙；每少一项扣0.5分；（2分）。

看现场

2、每年必须对上年村规民约进行讨论、研究、重新修订，未重新修订的的不计分，与上级政策相抵触的不计分；（2分）。

查资料、暗访农户

巡查劝导（58分）

1、信息员队伍健全且真实开展活动的计1分；台帐信息申报情况真实及时，审批合规。

查资料、暗访农户

2、每周至少开展2次以上巡查劝导，必须佩带胸牌和袖章；办事现场点上有人劝导，资料真实。（共12分，每少一次扣0.5分）。

查资料、暗访农户

考核

指标

计分细则

考核方式

巡查劝导

3、每起红白喜事必须有工作人员进行劝导，无劝导的每少一次扣0.5分（共6分，每少一次扣0.5分）。

查资料、暗访农户

4、发现违规现场（含燃放鞭炮、违规搭拱、超桌席、使用塑料餐具、搭台唱戏、封建迷信、低俗恶闹、扰民占道、车辆超标），每起扣2分。（共15分）。

看现场

5、发现“其他不办”宴请（10岁、12岁、36岁、40岁、50岁、60岁，升学、入伍、贺新、开业，土地生日等），每例扣3分。（共24分）

看现场

中心工作（10分）

临时工作任务、开会、迎检、交办举报、典型推荐等事项，根据落实情况，每次任务计1分。

根据平时完成工作情况计分

年终考核

奖惩兑现

（15分）

1、落实新风项目有创意、有效果，社会反响反应好的，加3分；完成规定动作（集体送学、送兵）计3分。

查资料、看现场

2、信息员队伍管理规范，与工资奖励挂钩的；加1分

查资料

3、①公益性墓地建设（3分）：一类村计3分，二类村计2分；②火化率3分：一类村计2分，二类村计1分，没有的不计分。

4、被市县暗访组通报批评的扣2分，被市县暗访组表扬的加2分。