- 索引号:00638229X4/2019-1470718
- 发布机构:北景港镇
- 公开范围:全部公开
- 生成日期:2019-01-02
- 公开日期:2019-01-02
- 公开方式:政府网站
景办发〔2019〕3号
中共北景港镇委员会办公室
北景港镇人民政府办公室
关于对村场2018年度工作进行现场考评的
通 知
各村(社区)党总支:
根据镇工作部署,经镇党政负责人会议研究,决定对村场2018年度工作进行现场考评。现就有关事项通知如下:
一、考评时间
2019年1月中旬(具体时间与班子考察同步)。
二、考评对象及内容
(一)考评对象:全镇12个村(社区)。
(二)考评内容:对照《北景港镇2018年村场目标管理考核办法》按计分表实行考核计分(见附件1)。主要考核项目为:基层党建、争资争项、治陋习、水利建设、环境整治、承办大事实事、亮点工作等。
三、考评人员及分组安排
分片成立2个考评组,每个考评组由二名党政负责人带队,各办点干部为考评组成员。(分组安排与班子考察分组安排一致)
四、工作步骤
(一)听汇报。由各村场主要负责人就年度目标任务完成情况作简要汇报。
(二)现场测评。由村场组织村组干部、党员、各级人大代表和政协委员、群众代表进行现场测评(人数为30人左右),测评结果作为村场班子建设主要计分依据,作为评议考核计分的直接依据,计分结果直接计入总分。
(三)查资料。分项目查阅相关资料。
(四)看现场。分项目查看相关现场,现场经考评组确定后,由被考评村场负责提供。
五、相关要求
(一)各考评组按日程安排提前一天通知到村场,各村场要作好相关资料准备。
(二)参与考评工作的人员,务必严谨务实、认真负责、公正公平,对各自承担的考评项目进行细致的考评,严格按计分标准计分,切勿疏漏、敷衍。同时,必须严格执行廉政纪律。
(三)被考评单位弄虚作假的,除扣除项目全部分数外,从总分中加扣50分。
(四)评分结果划分为三个等次作为村场干部绩效工资发放的直接依据,标准分别为1800元、1400元、1000元。并作为2018年经济工作会议评先评优的主要依据。
附件:2018年度村场目标管理考核现场考评计分表
2019年1月 2 日
附件1
2018年度村场目标管理考核现场考评计分表
村(场)
内 容 |
说 明 |
考评情况 |
计 分 |
基层党建 |
按2018年督查情况计分 |
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争资争项 |
了解项目数、资金情况,目前到位情况(不含县、镇项目资金) |
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治陋习 |
了解“治陋习”各项工作落实及处理情况 |
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水利建设 |
了解县办、镇办项目落实情况,村自筹项目投入及落实情况 |
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河长制及环境卫生整治 |
按2018年督查情况计分 |
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承办大事实事 |
了解镇以上实事项目落实情况 |
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亮点工作 |
镇以上流动现场会,县以上表彰奖励等 |
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