景办发〔2022〕1号

中共北景港镇委员会办公室

关于做好村（社区）、部门单位班子年度

考核工作的通知

各村（社区）、部门单位：

经镇党委、政府研究，决定对我镇村（社区）、部门单位进行2021年度班子年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

全镇村(社区)、部门单位班子集体和班子成员

二、考核时间

2022年1月4至6日，具体时间另行通知。

三、考核内容

（一）班子年度考核

主要考核本年度发挥职能作用情况，内容包括工作实绩、完成重点目标任务、履行意识形态工作、推进法治建设、履行社会治安综合治理责任、落实党风廉政建设主体责任、履行基层党建工作责任、开展党史学习教育、新冠肺炎疫情防控等方面的实际成效。

（二）班子成员年度考核

1.讲政治。理想信念坚定，认真执行党在农村的路线方针政策，自觉接受上级党委领导；

2.重公道。坚持按法律法规和政策办事，处事公平公正；

3.有本领。具备履行岗位职责应有的能力和素质，能带领村庄发展、村民致富；

4.善服务。尊重群众意愿，善于做群众工作，热心为群众办实事解难题；

5.口碑好。模范遵守社会公德、家庭美德，品行端正，廉洁自律，在党员群众中威信高、形象好。

四、考核等次

（一）村（社区）、部门单位班子考察。班子评价按“优秀、良好、一般、较差”四个等次评定，“优秀”班子按考核班子总数三分之一左右的比例确定，“一般”“较差”班子从排名在所在类别倒数10%左右比例的班子中予以甄别认定；“优秀”“一般”和“较差”班子以外的，原则上为“良好”班子。

（二）村（社区）、部门单位班子成员考察。班子成员按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次评定。其中“优秀”按考核对象人数15%左右的比例确定，“基本称职、不称职”从排名在所在类别倒数10%左右比例的班子中予以甄别认定，“优秀”“基本称职”“不称职”以外的，原则上为“称职”班子成员。

五、考察程序和方法

（一）撰写工作报告。班子撰写2021年度班子工作总结报告，汇报班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、领导能力和工作实绩等。班子成员（不含部门单位）撰写个人2021年度述职述德述廉述法报告，党组织书记及组织委员要将履行基层党建工作责任作为个人述职的重要内容，单列一段；其他班子成员（不含部门单位）贴合工作实际撰写，也要将履行基层党建工作责任情况作为述职的重要内容。班子工作总结报告和个人述职述德述廉述法报告准备一式两份交考察组。

（二）考察预告。以党（总）支部为单位开展考察、考评工作，各考察组提前1天通知被考察单位，被考察单位接到通知后，必须就考察事宜通知参与的有关对象。每个党（总）支部考察时间不得少于半个工作日。

（三）大会述职。村（社区）党总支书记、站所长代表集体述职；班子成员个人作书面述职。

（四）民主测评。对村(社区)、部门单位班子集体和班子成员进行民主测评。村、社区参加民主测评和评议的人员：村(社区)“两委”班子成员及总支下设支委成员，其他干部（含村务监督委员会、村民议事会成员，离任村干部，后备干部等），村民小组长，党员，群众代表。参加测评的人数，村不少于50人，社区不少于40人（以签到表和考察组考核人数为依据）。部门站所参加民主测评和评议的人员：站所全体干部职工。

（五）个别座谈。村（社区）：召开全体村(社区)干部、村民小组长、离任村干部、后备干部、党员、群众代表、村务监督委员会座谈，要求不少于30人，村场比较大的根据情况适当增加人数，按区域比例适当平衡，广泛听取意见。部门单位：全体干部职工。具体个别谈话对象由考核组根据到会人员确定。

（六）查阅资料。查阅党（总）支部会议记录、理论学习记录，坐班值班记录等有关资料。

（七）专项调查。考察组针对党员群众反映强烈的问题，根据需要进行专项调查。

（八）考核总结。考察完成后，考察组要就考察情况召开碰头会。根据年度工作考核情况，考察组实事求是作出评价，撰写考察报告，内容包括：一是班子集体及成员情况；二是参会及测评情况，含参会人数、测评票数及得票情况、后备干部人选推荐情况；三是本年度主要工作成绩；四是存在的问题；五是考察组综合评价及工作建议。

六、考核结果运用

（一）考核结果作为评先评优的重要依据。

班子评为“优秀”等次的，其班子成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过30%；班子评为“一般”等次的，其班子成员评为优秀等次的比例不超过20%，党总支书记、站所长一般不得确定为优秀等次；班子为“较差”等次的，其班子成员评为优秀等次的比例不得超过15%，党总支书记、站所长一般不得确定为称职及以上等次。

（二）在考核中，有下列情形之一者，将视其具体情况，按照有关规定和程序，予以组织调整、降职、责令辞职、免职。

1.民主测评优秀和称职得票率未达到三分之二或不称职票率超过三分之一的；

2.对班子严重不团结应承担主要责任者，或者领导班子成员之间闹不团结、造成重大影响的主要责任人；

3.在职村（社区）干部经常外出务工、经商，影响本职工作，在党员群众中造成不良影响的；

4分管工作“一票否决”，对乡镇造成重大负面影响的第一责任人；

5.考核结束后，各考核组向党政负责人会议汇报考察结果。各单位要针对考核中发现的突出问题召开会议，研究整改措施，及时搞好整改。

七、考察要求

（一）各单位应向考察组提供工作真实情况，不得避重就轻，弄虚作假。被考核对象要本着实事求是、客观公正的原则，汇报自己的工作和思想，反映班子集体和成员个人有关情况。

（二）考察组要坚持全面、客观、公正、科学的原则，坚持平时考核与现场考察相结合、自我评价与他人评价相结合、民主评议与组织考察相结合，对考察结果负责。

中共北景港镇委员会办公室

2022年1月4日