- 索引号:00638229X4/2015-1140333
- 发布机构:北景港镇
- 公开范围:全部公开
- 生成日期:2015-02-04
- 公开日期:2015-02-04
- 公开方式:政府网站
景办发〔2015〕3号
中共北景港镇委员会办公室
北景港镇人民政府办公室
关于对村场2014年度工作进行现场考评的
通 知
各村场、居委会:
根据镇工作部署,经镇党政负责人会议研究,决定对村场2014年度工作进行现场考评。现就有关事项通知如下:
一、考评时间
2015年2月上旬(具体时间与班子考察同步)。
二、考评对象及内容
1、考评对象:全镇30个村场(含居委会)。
2、考评内容:对照《北景港镇2014年村场目标管理考核
办法》按计分表实行考核计分(见附件1)。主要考核项目为:争资争项、惠农减负、水利建设、村务党务公开、承办大事实事、亮点工作等。
三、考评人员及分组安排
分片成立5个考评组,每个考评组由一名党政负责人任组长,各办点干部为考评组成员。(分组安排与班子考察分组安排一致)
四、工作步骤
1、听汇报。由各村场主要负责人就年度目标任务完成情况作简要汇报。
2、现场测评。由村场组织村组干部、党员、各级人大代表和政协委员、群众代表进行现场测评(人数为30人左右),测评结果作为村场班子建设主要计分依据,作为评议考核计分的直接依据,计分结果直接计入总分。
3、查资料。分项目查阅相关资料。
4、看现场。分项目查看相关现场,现场经考评组确定后,由被考评村场负责提供。
五、相关要求
1、各考评组按日程安排提前一天通知到村场,各村场要作好相关资料准备。
2、参与考评工作的人员,务必严谨务实、认真负责、公正公平,对各自承担的考评项目进行细致的考评,严格按计分标准计分,切勿疏漏、敷衍。同时,必须严格执行廉政纪律。
3、被考评单位弄虚作假的,除扣除项目全部分数外,从总分中加扣50分。
4、评分结果划分为三个等次作为村场干部绩效工资发放的直接依据,标准分别为1800元、1400元、1000元。并作为2015年经济工作会议评先评优的主要依据。
附件:2014年度村场目标管理考核现场考评计分表
2015年1月31日
附件1
2014年度村场目标管理考核现场考评计分表
村(场)
内 容
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说 明
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考评情况
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计 分
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争资争项
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了解项目数、资金情况,目前到位情况
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惠农减负
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了解各项补贴落实情况,信访处理情况
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水利建设
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了解镇办项目落实情况,村自筹项目投入及落实情况
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村务党务公开
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实地察看
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承办大事实事
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了解镇以上实事项目落实情况
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亮点工作
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镇以上流动现场会,县以上表彰奖励等
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