华政办函〔2013〕52号

华容县人民政府办公室关于

 印发《华容县2013年城乡居民养老保险

工作考核办法》的通知

各乡镇人民政府、县直有关单位：

《华容县2013年城乡居民养老保险工作考核办法》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

2013年5月13日

华容县2013年城乡居民养老保险工作

 考  核  办  法

为加快全县社会保障体系建设，继续做好城乡居民养老保险工作，根据《华容县新型农村社会养老保险试点工作实施办法（试行）》（华政办发〔2011〕8号）、《华容县城镇居民社会养老保险试点工作实施办法（试行）》（华政办发〔2011〕9号）文件精神，特制定本考核办法。

一、考核对象

各乡镇（含工业园管委会、田家湖生态新区管委会）、县直有关单位。

二、考核目标

实际参保缴费人数占应缴人数90%以上，并有部分自主缴费人员；享受养老金待遇领取人员发放率达100%；及时上报死亡信息，乡镇上报死亡人数符合人口自然死亡率；业务经办流程规范有序，实行常态化管理。

三、考核时间

2013年12月底

四、考核实施主体

华容县城乡居民社会养老保险工作领导小组

五、考核内容

本办法实行百分制考核。

1、目标任务（70分）

已登记的参保人员其缴费率必须达90%以上；每少1个百分点扣2分，每超过1个百分点加1分，自主缴费人员酌情加分，加分不纳入考核评分，但作为乡镇考核排名的依据；享受养老金待遇领取人员发放率达100%，每少1个百分点扣2分。

2、组织领导（8分）

（1）未按要求成立城乡居民养老保险经办机构的扣2分；每个经办机构，至少配备2名工作人员，其中包括1名专职信息员，未按要求配备的扣1分；所配备的工作人员工作不称职的扣1分。

（2）未进行2013年城乡居民养老保险缴费动员宣传、国家社保卡发行宣传的扣2分;宣传工作不扎实、不深入的扣1分。

（3）未落实每村至少1名城乡居民养老保险协办员的扣2分。

（4）未按县拨经费落实村级协办员工作经费的扣2分。

3、业务经办（12分）

（1）及时、准确地办理参保登记与参保信息审核工作。因参保人员个人信息采集、录入错误而导致上访或其他群体性事件的，一次性扣完相应分值。

（2）做好重度残疾、农村五保、城镇“三无”等政府代缴特困群体的资格审查和参保申报工作。确保政府代缴人员信息准确，因经办机构未及时申报导致代缴特困人员利益受到损害的，出现一例扣1分，扣完为止；因资格审查把关不严，弄虚作假的，出现一例扣1分，扣完为止。

（3）做好缴费申报，及时上报《缴费花名册》。确保缴费人员缴费信息准确无误导入养老保险信息系统，因经办机构未及时报送缴费花名册导致参保人员利益受到损害的，出现一例扣1分，扣完为止。

（4）做好国家社保卡的宣传和发放。因工作失职出现差错，出现一例扣1分，扣完为止。

（5）及时上报各类报表电子和纸质文件。因报表不及时导致工作受到影响的，出现一例扣0.5分，扣完为止。

（6）基金发票开具规范，及时做好财务结算。每错一张扣0.5分，扣完为止；未按要求做好财务结算扣1分。

4、待遇发放和资格认证（10分）

（1）及时做好待遇领取人员《社会保障卡》发放工作。因经办不力，导致本辖区内养老金未能100%发放的，出现1例扣0.5分，扣完为止。

（2）开展资格认证,建立死亡申报制度,死亡人口上报数应达到人口自然死亡比例；及时追回省下发人员重领待遇。因工作不力导致冒领、重领养老金行为的，发现一次扣1分，扣完为止。

（3）未在各村场、社区、居委会公布县、乡两级“冒领养老金举报电话”或举报地址的扣1分。

各乡镇和县直有关单位要加强基金监管，出现挤占、挪用、贪污等基金安全事故的，给予一票否决，并对相关人员依法予以追责。

六、考核结果运用

考核结果纳入全县年度综合考评和政府绩效评估范畴，实行扣分制，得分70分以上，按100分减实际得分乘10%进行扣分；70分以下（不含70分）扣10分；县直相关单位按照联系乡镇工作完成情况一并考核。同时，县政府对此项工作实行以奖代补，对完成考核目标任务的按参保人员每人2.5元的标准给予奖励；对未完成考核目标任务的不予奖励。同时，设立乡镇年度单项奖，对综合排名靠前的乡镇予以表彰奖励。

附件：1、华容县2013年城乡居民养老保险工作任务分配一览表

2、华容县2013年城乡居民养老保险工作考核评分表(乡镇)

抄送：县委各部门，县人武部。

    县人大常委办，县政协办，县人民法院，县人民检察院。

                                                                   共印120份