华容融媒体中心讯（通讯员 曾佳 潘玉矿）“公文办理的种类，常见公文如何拟制，公文办理过程中容易出现的问题……”日前，在华容县人社局办公室工作暨业务培训会上，业务骨干结合工作实际，为年轻干部带来了一堂内容丰富的专业课程。

　　今年以来，华容县人社局针对部分干部在能力和业务水平上的不足，聚焦“能写、会说、善干”要求，把队伍能力建设摆在日常工作的重要位置，借全县办公室工作会议的东风，创新教育培训新方法，常态化以学赋能、以练强技、以比增效，不断提升干部队伍的能力素质。

　　培训期间，县人社局还组织开展了“办公室工作业务培训”有奖征文活动，鼓励年轻干部积极思考和表达。活动共收到征文作品30余篇，主题鲜明、内容深刻，充分展现了年轻干部们的思考能力和专业素养。

　　“年轻干部的成长事关人社事业高质量发展，我们将培养青年干部融入日常工作，在常态抓、长效管上下足功夫。”县人社局分管负责人晏伟表示，将持续抓好干部队伍能力建设，主动搭台子、给位子、压担子，全力打造提笔能写、开口能讲、动手能干、遇事能办的高素质人社队伍。

　　一审：张雅文

　　二审：陈   宏

　　三审：刘   明