“这次青年教师培训，让我收获了满满的正能量。今后我一定会少点抱怨，多点热爱，做一个有情怀的教育人。”8月20—21日，华容县2018年青年教师素养提升培训会在职业中专报告厅隆重举行，来自全县各学校的近500名青年教师齐聚一堂，拿起书本当“学生”，共享培训“大餐”。谈及培训的收获，来自华容四中的青年教师陈铭琪精神振奋地说道。

培训特邀了岳阳市委党校原副校长刘建新，国家级骨干教师、湖南省特级教师、湖南省中小学教师发展中心主任谢先国，“国培”专家璩艳霞、史彩平，以及该县到师大附中跟班学习的行政骨干、名优教师代表作专题讲座。

“学生都喜欢年轻的教师，你们是华容教育的未来，也是学生的未来。”培训会上，龚成明全县青年教师提出了“四个面对”的要求：以婴儿般的真诚面对教育、以保姆般的服务面对学生、以军人般的纪律面对自己、以恋爱般的激情面对工作；并鼓励青年教师要有情怀、有思想、有能力，用青春和激情，以智慧和担当，努力在各自岗位上做出更加优异的成绩。

近年来，华容县通过公开招聘、公费委培、“四海揽才”等方式，为全县教师队伍注入了大量的“新鲜”血液。“如何帮助青年教师尽快从‘新力军’走向‘生力军’，成为‘主力军’，这是我们一直在思考的问题。”华容县教育体育局党委书记、局长龚成明介绍，经过学习名校经验、多方征求意见，县教育体育局出台了《关于切实加强青年教师培养的实施方案》，包含“青蓝结对”“以赛促学”“素养提升”“关心关爱”等四大工程、共二十项具体任务，计划从操守德行、学问修养、业务能力、管理水平等方面，对青年教师进行全方位的培养培训，帮助青年教师“扣好人生第一粒扣子”；今年5月中旬，还举行了全县青年教师写作竞赛。

据悉，从今年秋季学期开始，华容县将定期组织开展青年教师“三笔字”、师德演讲、教学反思与教学随笔评比等各类竞赛，帮助青年教师不断完善自我，全面提升综合素养。此外，还计划将工作出色、表现突出、德才兼备的优秀青年教师纳入后备干部人才库，在评先评优、职称评聘、职务晋升等方面给予倾斜。