禹办发〔2017〕24号

中共禹山镇委员会办公室

关于印发《华容县禹山镇事业单位补充工作人员实施方案》的通知

各相关站所：

《华容县禹山镇事业单位补充工作人员实施方案》已经镇党委研究确定，现印发给你们，请按照方案执行。

                             2017年8月28日

华容县禹山镇事业单位补充工作人员实施 方案

根据县委常委第106次会议与县政府第31次常务会议要求、华信联办发〔2016〕3号文件和今年5月10日全县乡镇事业单位分流人员竞聘上岗工作会议精神，经研究决定，从本镇原事业单位分流人员中通过竞聘上岗的方式补充工作人员3名，特制定如下实施方案。

一、竞聘原则

1.竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和考试加考察相结合的原则；

2.人员分配坚持按编制空缺情况安排和高分择优的原则。

二、竞聘计划

根据县编委核定的余编数，本次从原事业单位分流人员中计划竞聘上岗3人。

三、竞聘条件

1.参与竞聘对象：本镇事业单位的分流人员（含原终南乡、原南山乡有偿解除人事关系人员、停薪留职人员和应解除而未解除人事关系的人员）；

2.年龄条件：男，45周岁以下，1971年5月20日（含）以后出生；女，40周岁以下，1976年5月20日（含）以后出生。出生日期以本人第二代有效身份证信息为准；

3.其他条件：无计划外生育、未受到党纪政纪处理，无违法犯罪记录或其它不宜招录的情形。

四、竞聘流程

（一）组织领导

成立禹山镇事业单位分流人员竞聘上岗工作领导小组。姚书茂同志任组长，胡先兵、全金龙（常务）、帅勇、汤文辉同志任副组长，罗嵩、朱维、刘丰、严新萍、乐素美、周峰、苏伟等同志为成员。领导小组负责协调和指导本次竞聘工作，研究处理竞聘过程中出现的问题和特殊情况。领导小组下设办公室，刘丰同志担任办公室主任，刘萌萌、王诚、戴方良、蔡登科、罗江红、孙刚、王红伟、董飞雄等同志为办公室成员，具体负责本次竞聘工作中具体事务的组织执行，办公地点设镇组织办。

（二）报名

1.报名时间：8月29日8：30至9月7日16：30，共10天，逾期不予受理。

2.报名地点：禹山镇政府一楼组织办（联系人：刘丰，联系电话：13973043490）。

3.报名需提供的资料：

①禹山镇事业单位分流人员竞聘上岗报名表；

②本人身份证原件、复印件；

③本人学历证书原件、复印件；

④本人近期同底免冠一寸彩照3张。

报名表需本人亲笔填写，内容真实、准确、详细，并在“本人承诺”栏亲笔签名，无本人亲笔签名视为报名表无效。

4. 各站所负责人将本方案送达本站所分流人员，并逐一确认已收悉。有意向参与竞聘上岗考试的人员可自愿报名；不愿参加考试的人员，各站所负责人应收集本人回复依据，交组织办存档（依据可为书面承诺、短信、微信、电子邮件、电话录音等形式）。

5. 本人在外地工作，路途遥远，现场报名确有特殊困难的，征得站所负责人、镇组织办同意，可远程报名。远程报名时由本人提供身份证原件照片至站所负责人验证，取得报名表电子版，打印后手填报名表并亲笔签名，连同其他资料拍照发送至组织办联系人。报名表及相关资料在考生领取准考证时交组织办验证存档，所交资料原件应与报名时发送图片一致。

（三）资格审查

1.报名后由原分流单位进行资格初审。以2005年乡镇事业单位分流人员花名册为依据，不明处以档案为准，主要审查其是否为原单位分流人员、身份证所示年龄是否符合报考条件；

2.镇组织办进行资格复审。

资格审查贯穿竞聘工作全过程，录用前由县人社局、县编办最终审定。

（四）竞聘办法

竞聘采取笔试闭卷考试的方式进行。考试工作委托专业考试中心实施。

（五）考试

1. 考试形式为笔试闭卷考试，内容为行政职业能力测试，不对任何参试人员提供参考资料。

2. 考试时间和地点详见准考证。

3. 考生按通知时间，由本人到镇组织办领取准考证。考生必须凭准考证和身份证到指定的考场参加考试。未到达考场参加考试的，或迟到超过30分钟的报名人员，视为自愿放弃考试资格；

4. 考试由禹山镇组织办委托专业机构出题制卷，试卷于考试当日直接送到考场启封，考试完毕当场封卷后带回考试机构阅卷，并出示考生最终成绩，成绩由考试机构签章有效。

5. 考生自带黑色水笔、本人身份证原件、准考证原件进入考场。考试时做到“三相符”，即两证核对相符、证件和考试人相符、考试人与报名表名单相符，才可进入考场。证件不齐（含忘带）视为自动放弃考试资格；考试期间交头接耳或有其它作弊行为的，一经发现，立即取消竞聘资格。

6. 考试成绩于考试后7天内公示，并由原所在站所负责人通知相关人员。对考试成绩有疑问的，由本人在考试成绩公示后三日内申请复查，复查由镇纪委组织进行，复查答案以制卷机构提供的答案为准，复查结果以镇纪委审核结果为准。

（六）考察和体检

1. 按考试成绩（采取四舍五入的办法精确到小数点后两位）以1：1的比例从高分到低分确定3名考察人选进行考察。考试成绩相同的，以学历层次较高者优先；学历相同的，以职称较高者优先，再相同则加试。

2. 对考察合格的3名拟录用人员进行体检；

3. 考察和体检工作参照事业单位公开招考的方式进行。考察和体检不合格不予录用，按得分排名依次递补；

（七）公示

考察和体检合格后确定为拟录用人员的，名单将予以公示，公示期为7天。

（八）聘用

公示期内有意见反映，经核实后应取消其资格的，不予聘用，按考试成绩排名依次替补。公示期满无异议或虽有意见反映但经查实不致影响聘用的，办理入职手续。

五、工作纪律

招聘工作人员，在竞争上岗考试、考察、体检等环节有违反工作纪律行为的，参照《岳阳市事业单位公开招聘人员暂行办法》严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

考生在竞聘过程中弄虚作假，通过贿赂工作人员或其他考生等不公平竞争手段取得聘用资格的，取消录用资格，参照《岳阳市事业单位公开招聘人员暂行办法》严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本方案由禹山镇组织办负责解释。

联系人：刘  丰 13973043490

附：禹山镇事业单位分流人员竞聘上岗报名表

2017年8月28日

禹山镇事业单位分流人员竞聘上岗

报 名 表