中共梅田湖镇委员会

关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2022年5月20日至6月30日，县委第四巡察组对梅田湖镇党委进行了常规巡察。7月29日，县委第四巡察组向梅田湖镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实巡察整改情况

（一）提高政治站位，强化整改责任担当

巡察情况反馈会后，镇党委召开巡察整改专题民主生活会、巡察整改工作推进会，对巡察整改工作迅速部署并提出要求，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任单位和整改期限。党委书记全面压实第一责任，明确提出要提高政治站位，把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，紧抓不放，班子成员、各分管领导严格落实“一岗双责”，对照问题层层分解整改任务，落实整改责任，各站办负责同志全面负责本站办的整改落实工作，思想认识集中统一到镇党委决策部署上来，统一到巡察整改精神上来，层层传递压力，实施台账管理、销号推进。

（二）全程跟踪督导，确保整改取得实效

针对巡察反馈意见，我镇多次召开巡察整改工作部署会，党委书记研究部署、统筹安排、亲自督导，坚持实事求是，实行分类施策、明确专人、限时整改、定期督查。对能够立即解决的问题，按照责任分工迅速整改，确保取得扎实成效；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见实见效；对需要长期整改的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，建立整改台账，责任站办定期汇报整改情况，不解决问题、不达到标准决不鸣金收兵。

（三）注重总结经验，建立整改长效机制

在抓好整改、解决问题的同时，总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作开展的过程，促进干部作风转变的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，努力使我镇各项工作再上新台阶。

二、巡察反馈问题集中整改进展情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面存在的问题

1. 理论学习有待加强。(1)学习不够深入。(2)工学矛盾突出。(3)学用结合不够。

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，认真执行梅田湖镇理论学习中心组学习制度，按照上级相关要求和宣传部理论学习计划，进一步明确细化理论学习内容安排，扎实推进理论学习常态化制度化。7月29日以来，在召开党委会议时，首先组织学习习近平总书记系列重要讲话精神。8月1日，召开党政负责人会议，理论学习分管领导督促各负责同志加强对党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的学习，并做好会议记录。镇党委书记强调各位负责同志要做好学习笔记、保管好学习资料，年底时，统一将中心理论小组学习本交至宣传办保存。二是督促相关业务部门加强法律知识的学习，确保做到理论与实际有机结合。三是追责问责，镇党委批评教育3人，通报批评2人。

2. 贯彻落实县委工作部署不力。

整改情况：一是到沙河水库及时现场了解工程进度，听取项目建设方、沙河水库及周边群众的意见，及时发现和解决存在的困难与问题，镇人大主席于8月9日和9月14日分别2次到沙河水库施工现场了解工程进度并听取意见。二是加大同其他具体分管项目建设、道路交通、林业等负责人的沟通，集中合力推进项目进展。9月22日向县沙河水库项目指挥部提交了1份《沙河水库综合治理工程协调工作推进落实评估报告》，得到了县指挥部的肯定，目前沙河水库项目进展顺利，达到县委预期效果。三是追责问责，镇党委批评教育1人。

3.“三重一大”制度落实不规范。

整改情况：一是制定《梅田湖镇“三重一大”运行管理办法》，并下发各村（社区）、站所，遵照执行。二是镇纪委在全镇范围开展“三重一大”业务知识培训，9月17日，梅田湖镇纪委召集全镇党政负责人、各站所长、各村（社区）党总（支）书记合计28人开展“三重一大”业务知识培训，发放“三重一大”业务知识资料，对“三重一大”流程及管理进行培训，并要求各参会人员回来各自单位后对本单位人员进行培训。三是对镇纪委委员开展“三重一大”业务知识培训，要求各纪委委员在今后工作中认真履职，积极开展监督。四是加强执纪问责，对相关责任人进行处理，通报批评1人。

4. 担当意识有所淡化。

整改情况：一是提高认识，深化谈心谈话活动，对存在不作为、慢作为问题的负责人进行谈话提醒。二是认真开展监督检查，细化落实责任，加强工作调度，确保工作有序推进。三是完善绩效考核办法等制度文件，兑现奖惩措施，调动干部积极性。11月8日下发了《关于做好梅田湖镇2022年度综合绩效考核工作的通知》，明确干部绩效考核办法，激励干部勇于担当，主动作为。

（二）群众身边腐败和不正之风方面存在的问题

5. 机埠建设完工还差“最后一米”。

整改情况：一是督促相关责任村及时完善机埠“最后一米”设施建设。6月17日-23日，已将机埠出水管道安装到位，并且出水排灌。二是对责任单位8位班子成员进行谈心谈话，提高为民服务意识。三是对全镇其他村（社区）各项建设工程进行排查，9月19日建立了排查基础台账，并对未能正常使用的各村级泵站制定整改措施并进行整改。四是追责问责，通报批评1人。

6. 公共服务水平和服务设施欠缺。梅田湖大桥配套道路的调规手续未办理，导致工程进展缓慢;12个村(社区)公共服务设施资产存在闲置或者破损情况。

整改情况：一是积极与业主单位（县交通运输局）和县自然资源局对接，及时反映群众诉求，并专题研究梅田湖大桥建设、大桥连接路建设工作，目前梅田湖大桥配套道路的调规手续已完成。二是定期组织村（社区）负责同志开展业务培训，全面提升专干的理论素养、业务水平和实践操作能力，提高“一门式”服务水平，9月17日和9月29日分别2次对各村（社区）负责同志开展业务培训，全面提升专干的理论素养、业务水平和实践操作能力。三是对镇村（社区）健身器材、体育设施全面检查，对损坏的设施进行维修维护，并制定了《健身器材管理制度》，规定健身器材实行属地管理，由其所在村（社区）定期检修。四是追责问责，批评教育1人，通报批评2人。

7. 社会治安综治维稳有待改进。(1)信访隐患较多。(2)矛盾化解效果不佳。(3)60岁以上人员疫苗接种工作推进较慢。

整改情况：一是完善“彭冲社保诈骗案”受害群体“五包一”包案表，并下发至相应51名责任人，制定完善梅田湖镇接访应急处置方案。二是组织相关站所、村（社区）开展意杨栽种矛盾化解调度会，听取相关情况汇报，并制定整改措施，实地走访现场化解矛盾，要求承包业主到期后及时进行砍伐并责令村场负责人督促落实，意杨砍伐后不得重新栽种，经过整改，目前全镇沟干渠道两边栽满意杨面积下降了28.62%。三是镇防指全镇户籍60岁以上人员疫苗接种情况进行了回头看，确保底数清晰，召开疫情防控工作部署会，专题部署安排疫苗接种工作，督促各村（社区）上门张贴告知书，加大宣传力度，引导群众主动接种疫苗，目前已完成100%。

8. 固定资产和“三资”处置不规范。

整改情况：一是建章立制。镇财政所完善了固定资产管理制度，对全镇固定资产进行了自清自查，形成了固定资产工作台账。二是未入固定资产账的固定资产迅速入固定资产账。三是镇财政所对会计进行财务知识培训。四是镇纪委组织对全镇范围公职人员开展“三资”培训。9月17日，镇纪委、镇“三资”办、镇财政所组织各村（社区）进行村务监督业务培训，各村（社区）在会后已组织村支两委开展集中学习，规范村务监督管理工作。五是相关职能办公室对责任人进行处理。通报批评3人，谈话提醒1人。

9. 工程项目采购手续不合规范。

整改情况：一是加强财务业务方面的学习，掌握政策和相关要求。二是对各部门单位、村（社区）工程项目采购手续来一次回头看，对应纳入而未纳入电子卖场的采购进行清理并核实，相关单位出具情况说明及整改报告。三是建章立制，规范按政府采购程序操作，防止发生同样的问题，8月11日下发了《梅田湖镇政府采购内控制度》。四是追责问责，通报批评1人，谈话提醒2人。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在的问题

10. 全面从严治党责任压得不实。

整改情况：一是人员及时进行调整，补齐纪检力量，安排1名新录用公务员担任纪检干事。二是主动履职，开展业务培训，9月19日，梅田湖镇纪委针对内部人员5名纪委委员开展从严治党业务知识培训，强调工作纪律，严格按照县纪委相关要求，每月至少开展一次作风督查。2022年度，梅田湖镇纪委共开展日常作风督查34次，通报批评39人次，谈话提醒8人，诫勉谈话5人，立案4人。三是开展全镇范围内廉政教育。8月29日巡察整改动员会上，梅田湖镇纪监分管负责人针对巡察整改反馈的问题进行了廉政谈话，强调了巡察整改纪律。四是加强与上级纪委的对接。镇纪委对本次巡察整改的相关责任人的处理意见和上级部门进行对接23次，确保对相关责任人的处理合理合法。五是加强执纪问责，对相关责任人进行处理，通报批评1人。

11. 党风廉政建设督促指导不力。

整改情况：一是完善本年度党风廉政建设实施方案和工作规划，进行专题研究部署。8月2日完善本年度党风廉政建设工作规划和工作清单，每季度党委专题研究部署党风廉政建设暨反腐败工作，镇党委书记听取班子成员、站所长、各村（社区）支部书记党风廉政建设情况汇报。二是开展廉政警示教育活动。6月26日，梅田湖镇开展廉政警示片教育活动，全镇所有公职人员一起观看廉政警示教育片。8月29日巡察整改动员会上，梅田湖镇纪监分管负责人针对巡察整改反馈的问题进行了廉政谈话，强调了巡察整改纪律。镇纪委根据县纪委统一安排的时间，已组织公职人员参观珠头山廉政警示基地，接受廉政警示教育。三是各党政负责人签订“一岗双责”责任书。9月19日，梅田湖镇11名党政负责人签订“一岗双责”责任书。四是加强执纪问责，对相关责任人进行处理。通报批评1人。

12. 招录选用轮岗交流有待加强。

整改情况：一是积极与县委组织部、编办、人社等相关部门单位对接，请求上级部门支持我镇增加招录人数，补充年轻干部队伍，8月9日分别向县委组织部、县编办、县人社局提交了请求增加招录人数的报告。二是通过完善机关“五小”建设，改善干部工作生活环境，让干部职工吃得放心、住得安心，确保干部队伍的稳定性。三是对优秀干部，予以优先提拔任用或运用表彰激励等方式激发其干事创业积极性。四是向上级部门报告申请对长期未轮岗人员进行轮岗。

13. 综合行政执法工作有待强化。

整改情况：一是积极与县编办与县人社局对接，请求增加综合行政执法大队招录人数，并设置法律专业，增强我镇专业执法力量。二是建立联合执法机制，执法大队为主导，其他业务部门协助，提高联合执法能力。成立由综合行政执法大队、水利服务站、农业综合服务中心、自然资源所组成的联合执法队伍。三是追责问责，批评教育3人。

三、继续深化后续整改

目前，我镇整改成效还只是阶段性的，统筹推进深层次问题整改还需加大力度，对一些沉疴顽疾仍需持续用劲。下一步，镇党委将进一步提高政治站位，坚决扛牢政治责任，强化政治自觉和行动自觉，以更高标准、更严要求、更大力度统筹推进巡察整改工作，对已基本完成的任务，一个一个组织“回头看”，进一步巩固提升整改成效；对需要较长时间整改的任务，坚决克服“过关”心理，明确每个时间段的目标要求，确保整改扎实有序推进。把巡察整改和当前各项中心工作紧密结合，全面改进和加强各项工作，切实做好巡察“后半篇文章”，确保各项整改任务全面完成、对表交账，以实实在在的工作成绩体现巡察整改的成效，向县委和人民群众交一份满意的答卷。

欢迎广大干部群众对梅田湖镇党委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0730—4440080，电子邮箱：547070558@qq.com。

中共华容县梅田湖镇委员会

2023年1月3日