2022年度
中共华容县委机构编制委员会办公室部门决算
目 录
第一部分中共华容县委机构编制委员会办公室概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分2022年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、政府性基金预算收入支出决算情况
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况
九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
十、机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况
十二、政府采购支出说明
十三、国有资产占用情况说明
十四、2022年度预算绩效情况的说明
第四部分名词解释
第五部分附件
第一部分
中共华容县委机构编制委员会办公室概况
一、部门职责
(一)贯彻执行中央和省市有关行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的法律法规和政策;起草机构编制管理的规范性文件;统一管理全县各级党政机关(含党委、政府各部门,人大、政协、法院、检察院机关,人民团体机关以及其他行政机构,下同)和事业单位的机构编制工作。
(二)拟订全县行政管理体制和机构改革总体方案并组织实施;审核县直党政机关各部门和乡镇党政机构改革方案;指导、协调全县行政管理体制改革和机构改革工作。
(三)拟订全县事业单位管理体制与机构改革总体方案并组织实施;审核全县副科级以上事业单位和乡镇事业单位机构改革方案;指导、协调全县各级事业单位机构改革工作。
(四)审核全县科级机构、乡镇党政机构和事业单位的设置和调整方案;研究提出县直党政机关职责配置和调整意见,协调各部门之间、部门与乡镇之间的事权职责分工;审定县直股级事业单位机构改革方案;审定全县科级机构的内设机构、县直股级事业单位的设置和调整方案。
(五)审核县直党政机关各部门、全县副科级以上事业单位人员编制方案;审定县直股级事业单位人员编制方案;会同相关部门提出县直党政机关、科级以上事业单位职数配备和调整方案;审定县直党政机关、事业单位股级干部职数;拟订全县各级党政机关行政编制、政法专项编制总额分配和调整方案;研究提出事业单位编制控制计划,拟订全县事业单位机构编制标准和管理办法。
(六)拟订全县乡镇机构改革总体方案并指导实施;管理全县乡镇机构和人员编制。
(七)负责全县各级党政机关、事业单位机构编制实名制管理;审核纳入县级财政统一发放工资的同级党政机关、事业单位(含收取规费的事业单位)的人员编制性质、数量、实有人数和领导职数;负责全县机构编制统计工作。
(八)负责全县各级机关事业单位辅助性、替代性、临时性用工计划的审核工作,督促、指导各用人单位规范劳动用工。
(九)贯彻执行国家有关事业单位登记管理的法律、法规、规章,拟订全县事业单位登记管理的相关文件并组织实施;依法对本级登记管辖范围内的事业单位进行登记管理,积极开展事业单位法人履职评估工作,会同有关部门认真做好事业单位法定代表人离任审计工作;指导、协调、监督全县事业单位登记管理工作。
(十)监督检查全县各级党政机关、事业单位机构编制及行政管理体制改革和机构改革的执行情况,会同有关部门查处机构编制违规违纪行为。
(十一)承担全县党政机关、事业单位公务用车的编制管理工作。
(十二)负责组织和指导全县党政机关、事业单位政务类和公益类网上中文域名的注册申报及管理工作。
(十三)承办县委、县人民政府和县委机构编制委员会交办的其他事项。
二、机构设置及决算单位构成
(一)内设机构设置。
中共华容县委机构编制委员会办公室单位内设机构包括:综合室、行政编制办、事业编制办、事业单位登记办、行政审批制度改革办公室。
(二)决算单位构成。
中共华容县委机构编制委员会办公室单位2022年部门决算汇总公开单位构成包括:局机关本级决算(根据财政预算管理制度,所属二级机构为一级预算单位,部门决算报表分别单独公开),不包含下属单位或机构。
第二部分 中共华容县委机构编制委员会办公室2022年度部门决算表(见附表)
第三部分 中共华容县委机构编制委员会办公室2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2022年度收、支总计均为207.76万元,与2021年相比,收、支总计各增加39.68万元,增长23.61%。主要原因是业务工作任务增加,基本支出增加,2022年度收、支总计增加。
二、收入决算情况说明
2022年度收入合计207.76万元,其中:财政拨款收入207.76万元,占100%;
三、支出决算情况说明
2022年度支出合计207.76万元,其中:基本支出207.76万元,占100%;
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计均为207.76万元,与2021年相比,财政拨款收、支总计各增加39.68万元,增长23.61%。主要原因是业务工作任务增加,基本支出增加,2022年度财政拨款收、支总计增加。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)财政拨款支出决算总体情况
2022年度财政拨款支出207.76万元,占本年支出合计的100%。与2021年度相比,财政拨款支出增加40万元,增长23.61%,主要原因是业务工作任务增加,基本支出增加,2022年度财政拨款支出增加。
(二)财政拨款支出决算结构情况
2022年度财政拨款支出207.76万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出207.76万元,占100%;
(三)财政拨款支出决算具体情况
2022年度财政拨款支出年初预算为142万元,支出决算为207.76万元,完成年初预算的146.31%。其中:
一般公共服务支出(类)党委办公厅(室)及相关机构事务(款)行政运行(项)。年初预算为142万元,支出决算为199.18万元,完成年初预算的140.27%。决算数大于预算数的主要原因是业务工作任务变化,财政追拨行政运行经费。
一般公共服务支出(类)其他一般公共服务支出(款)其他一般公共服务支出(项)。年初预算为0万元,支出决算为8.58万元,由于年初预算为0,无法计算百分比。决算数大于预算数的主要原因是业务工作任务变化,财政追拨其他一般公共服务支出经费。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度财政拨款基本支出207.76万元,其中:
人员经费142.06万元,占基本支出的68.38%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助;
公用经费65.71万元,占基本支出的31.63%,主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、公务用车购置、其他交通工具购置、文物和陈列品购置、无形资产购置、其他资本性支出、赠与。
七、政府性基金预算收入支出决算情况
2022年本单位没有使用政府性基金预算财政拨款安排的收支。
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况
2022年本单位没有使用国有资本经营预算安排的支出。
九、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明。
2022年度“三公”经费财政拨款支出预算为2.5万元,支出决算为2.44万元,完成预算的97.6%,其中:
因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元,由于年初预算为0,无法计算百分比,与上年相比减少0万元,减少0%。
公务接待费支出预算为2.5万元,支出决算为2.44万元,完成预算的97.6%,决算数小于预算数的主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,从严控制“三公”经费开支,全年实际支出比预算有所节约。与上年相比增加1.71万元,增长234.25%,增长的主要原因是:机构改革任务增加,调研等接待任务增加,支出比上年有所增加。
公务用车购置费支出预算为0万元,支出决算为0万元,由于年初预算为0,无法计算百分比,与上年相比减少0万元,减少0%。
公务用车购置费及运行维护费支出预算为0万元,支出决算为0万元,由于年初预算为0,无法计算百分比,与上年相比减少0万元,减少0%。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。
2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务接待费支出决算2.44万元,占100%。公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元,占0%;
1、因公出国(境)费支出决算0万元,全年安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。
2、公务接待费支出决算为2.44万元,其中:其他国内公务接待支出2.44万元,全年共接待来访团组24个、来宾174人次(不包括陪同人员)。主要用于与有关单位交流工作情况及接受相关部门检查指导工作发生的接待支出。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元,其中:公务用车购置费0万元,更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0元,截止2022年12月31日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
十、机关运行经费支出说明
2022年度机关运行经费支出65.71万元。比年初预算数增加42.27万元。增长180.33%,主要原因是:业务工作任务增加,为保障机构正常运转,机关运行经费拨款增加。
十一、一般性支出情况
2022年本部门开支会议费2.31万元,用于召开业务工作会议,人数150人,内容为机构改革等工作会议;开支培训费0.6万元,用于开展知识技能培训,人数40人,内容为机构改革等业务培训;2022年本部门未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动,开支0万元。
十二、政府采购支出说明
2022年度政府采购支出总额0.54万元,其中:政府采购货物支出0.54万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0.54万元,占政府采购支出总额的100%,
其中:授予小微企业合同金额0.54万元,占授予中小企业合同金额的100%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%。工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%。服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
十三、国有资产占有情况说明
截至2022年12月31日,部门(单位)共有车辆0辆。单位价值50万元(含)以上设备0台(套),单位价值100万元(含)以上设备0台(套)。
十四、2022年度预算绩效情况的说明
(一)部门整体支出绩效情况
为贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》的精神,落实《关于开展2022年度财政预算支出绩效自评工作的通知》的要求,我部门积极组织开展2022年度整体支出绩效自评工作,强化财政支出绩效理念和责任意识,以切实提高财政资金使用效益。
部门开展整体支出绩效评价,涉及一般公共预算支出207.76万元,政府性基金预算支出0万元,国有资本经营预算支出0万元, 合计207.76万元,其中:基本支出207.76万元,占100%;项目支出0万元,占0%。通过成立评价小组,依据相关政策规定、部门职能职责、年度工作计划、专项资金绩效目标及专项资金管理办法,对2022年度预算配置、预算执行、预算管理、资产管理、职责履行等指标完成情况、效益情况进行自评。
从评价情况来看,单位根据年初工作规划和重点工作,围绕县委、县政府的工作部署,积极履行职责,强化管理,较好地完成了年度工作目标,同时加强预算收支的管理,建立健全内部管理制度,严格内部管理流程,严控三公经费,厉行节约压减一般性支出,部门整体支出管理得到了提升。通过整体绩效评价结果显示,2022年度整体绩效目标完成情况较好。
部门整体支出绩效评价报告详见附件,同本部门的部门决算一同公开。
(二)存在的问题及原因分析
一是进一步加强厉行节约机制,提高单位三保支出的保障能力。
二是预算编制与实际支出项目有的存在差异,有待进一步优化预算,提高预算编制的准确性。
第四部分 名词解释
财政拨款收入:指本级财政当年拨付的资金。
一般公共服务支出(类):是指用于人大、政协、政府办公厅(室)及相关机构事务、发展与改革事务、统计信息事务、财政事务、税收事务、审计事务、人力资源事务、纪检监察事务、商贸事务、工商行政管理事务、质量技术监督与检验检疫事务、民族事务、档案事务、民主党派及工商联事务、群众团体事务、党委办公厅(室)及相关机构事务、组织事务、宣传事务、统战事务、其他一般公共服务等方面的支出,包括保障机构正常运转、完成日常和特定的工作任务或事业发展目标的支出。
基本支出:指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
政府采购 :是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的,利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。
工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资:反映按规定发放的基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资;各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资;军队(武警)军官、文职干部的职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资和军龄工资;军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
津贴补贴:反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。
奖金:反映机关工作人员年终一次性奖金。
机关事业单位基本养老保险缴费:反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费,不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费:反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费:反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,残疾人就业保障金,军队(含武警)为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
住房公积金:反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
其他工资福利支出:反映上述项目未包括的人员支出,如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险后给予的一次性补贴等。
商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
办公费:反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费:反映单位的印刷费支出。
水费:反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费:反映单位的电费支出。
邮电费:反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
差旅费:反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。
维修(护)费:反映单位日常开支的固定资产(不包括车船等交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用,以及按规定提取的修购基金。
会议费:反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
培训费:反映除因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。
公务接待费:反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
专用材料费:反映单位购买日常专用材料的支出。具体包括药品及医疗耗材,农用材料,兽医用品,实验室用品,专用服装,消耗性体育用品,专用工具和仪器,艺术部门专用材料和用品,广播电视台发射台发射机的电力、材料等方面的支出。
劳务费:反映支付给单位和个人的劳务费用,如临时聘用人员、钟点工工资,稿费、翻译费,评审费等。
工会经费:反映单位按规定提取的工会经费。
其他交通费用:反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴,租车费用、出租车费用,飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。
其他商品和服务支出:反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
抚恤金:反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金,伤残人员的抚恤金,离退休人员等其他人员的各项抚恤金。
生活补助:反映按规定开支的优抚对象定期定量生活补助费,退役军人生活补助费,行政事业单位职工和遗属生活补助,因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费,长期赡养人员补助费,由于国家实行退耕还林禁牧舍饲政策补偿给农牧民的现金、粮食支出,对农村党员、复员军人以及村干部的补助支出,看守人员和犯人的伙食费、药费等。
奖励金:反映政府各部门的奖励支出,如对个体私营经济的奖励、计划生育目标责任奖励、独生子女父母奖励等。
办公设备购置:反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出,以及按规定提取的修购基金。
机关运行经费:指为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、 办公用房物业管理费、 公务用车运行维护费以及其他费用。
第五部分 附件
2022年度中共华容县委机构编制委员会办公室部门决算公开表格中共华容县委机构编制委员会办公室( 2022年度部门决算表).xls
2022年度中共华容县委机构编制委员会办公室绩效评价自评报告编办.doc
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