工作部门责任清单（2015版 第一批）
人社局
“小工伤”确认监督管理
1、监督检查对象
申请“小工伤”确认的单位和个人
2、监督检查内容
（1）、单位申报“小工伤”事件是否属实；
（2）、受伤职工身份信息是否真实，受伤时间、经过和部位是否与提交的资料一致；
（3）、所用费用是否与上报金额一致。
3、监督检查方式
上门实地监督检查。
4、监督检查措施
对上一年申报“小工伤”数量较多的单位进行抽查。
5、监督检查程序
接到投诉、举报或上门实地监督检查。
6、监督检查处理
发现用人单位或工伤职工作假骗取工伤基金的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。