为充分发挥道德模范榜样作用，大力推进精神文明建设和职业道德建设的深入开展，形成学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的热潮，集中展示组织系统道德建设的丰硕成果，更加广泛地动员广大职工干部支持和参与道德建设，现制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为统领，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，用道德模范的先进事迹感召全体职工，在全台形成知荣辱、树正气、促和谐的良好道德风尚,为加快广电各项事业发展提供坚强组织保证。

二、活动安排

（一）宣传发动阶段（2017年3月-4月）：全面动员和部署，并做好宣传发动工作。充分运用宣传栏、简报、互联网等多种方式，大力宣传公民道德建设的成效、经验，大力宣传先进事迹，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，引导广大干部职工从我做起、从现在做起、从身边小事做起，使道德模范的高尚思想行为逐步转化为广大干部职工的自觉行动。

（二）学习实践阶段（2017年5月-7月）：

1、以“学道德模范、树文明新风”为主题，通过中心组学习、座谈、研讨、上党课、个人自学等多种形式，组织干部职工认真学习先进事迹，学习《关于组织开展“向道德模范学习”宣传活动的通知》精神。在学习过程中，做好读书笔记，写出心得体会，并对照社会主义荣辱观要求，联系自身思想和工作实际，查摆道德风尚方面存在的突出问题，切实改造主观世界，不断锤炼个人品德。

2、开展评议活动。组织开展评议活动，让道德模范走进职工中间，让人们走近道德模范，把身边的道德模范先进事迹传播到广大干部职工中，形成人人学习模范，人人争当模范的良好社会氛围。同时，引导干部职工对照道德模范先进事迹，以“带头承诺树标杆、服务发展当先锋”为主题，开展“中层干部大家评”活动，通过中层干部述职、组工干部填写评议票等形式，对机关中层干部进行量化打分，打造和评选一批“文明科室（中心）”和“机关优秀中层干部”，进一步激励广大组工干部创先争优、干事创业。

3、围绕文明礼仪、公共秩序、社会服务、志愿者服务等重要方面，大力弘扬社会主义荣辱观。联系实际，狠抓落实，着力解决社会道德建设和职业道德建设中存在的突出问题。推进文明教育，把文明礼仪的基本要求贯穿到各项工作之中，融入到干部职工的工作、学习和生活之中。同时广泛开展“创文明单位、建和谐机关”活动，大力推进诚信服务、优质规范服务，不断提高工作水平。

（三）总结提高阶段（2017年8月）：认真总结活动的经验和成效，把活动融入文明行业、文明单位等创建过程。针对干部职工的思想道德现状，对发现的问题进行认真分析梳理，逐项制定工作措施。围绕爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，制定行业和单位的道德规范，引导干部职工形成共识，建立道德建设的长效机制。

三、具体要求

（一）强化组织领导。为确保活动顺利开展，成立“学道德模范、树文明新风”活动办公室，由台党委书记、台长王文勇担任组长，台纪委书记肖子奇担任副组长，周建军、胡青、汪可夫为成员。各科室负责人要率先垂范，带头参加学习讨论，认真做好活动的宣传发动和组织实施工作，确保广大干部职工参与到活动中来，形成浓厚的活动氛围。

（二）精心组织实施。各科室要把开展学习道德模范活动作为当前的一项重要工作，作为学习贯彻十八大精神的一项重要内容，精心组织，规范运作，做到有计划、有记录、有心得、有讨论、有交流、有总结，制订活动进展情况以及有关做法、经验、问题，并将好的活动经验汇总上报部办公室。

（三）强化监督检查。要做好活动的信息收集，及时反映并监督各单位开展活动的情况，总结推广好的做法和经验。

 

2017年5月12日