个人整改整施

县统计局党组成员、纪检组长  王勇

(2014年 8月26日)

按照全县党的群众路线教育实践活动总体要求，根据活动实际，切实做好“四个回应”，现将各种问题进行列摆梳理分析，根据问题轻重缓急，积极整改，确保活动实效。

一、主要问题

  （一）遵守党的政治纪律方面存在的问题

1、落实上级指示决策不到位，有些看法立场不够稳。

2、政治担当不够强，大是大非面前有时含糊。

  （二）落实中央八项规定、省委“九项规定”和市委“九项规定”、县委“九项规定”方面存在的问题

3、调查研究不实。一是下点调查不够，调查频率过少，没有真实有效的掌握一手资料。二是下点调查，浮在面上多，沉下去的时候少。三是没有严格按调查规定开展工作，影响了调查工作有效开展。

4、公务消费方面把握不好。一是对单位的有些公务接待超标，没有制止。二是自己分管线上的公务接待，有“不甘落后”的思想。三是在厉行节约，推行“廉政”食堂方面，没有履职到位。

5、执行工作纪律没有到位。一是工作考勤方面。单位干部上下班迟到早退现象，坚持原则不到位。二是上班时间炒股、玩游戏、看电视等现象督查不力。三是对违规举办或参与违规人情宴请没有完全抓到位。

   （三）、“四风”方面存在的突出问题

    形式主义方面：

6、习惯于以文件落实文件，以会议落实会议。对待有些工作，太注重以会议落实会议，不能充分结合局里实际，造成说得重落得轻的倒置现象。

7、照搬照抄的东西多。对待工作，创新意识不足，只要上面有的，一般“复制”的多，创新的少。

8、业务能力不太精，工作有纰漏现象。自认为从事统计工作20多年，又获得统计中级职称，平时忘乎所以，放松了业务学习。

官僚主义方面：

9、服务基层意识不够。统计工作的成败与基层关系很大，大多数统计起报单位都设在基层。每年户访次数十分有限，对调查点培训也不及时，使记账工作推动有难度。

10、工作漂浮，缺乏自我约束。在工作中，有倚老卖老现象，认为自己是个老同志，很多工作不十分主动，不够扎实。

11、不能和职工打成一片，独来独往。由于年龄相差较大原因，平时和年轻人没有共同的话语。还有在平时的生活中，一个或几个有些小邀请，不能理解别人，予以拒绝。

   享乐主义方面：

12、学习不够深入，开拓进取不够。由于思想认识不到位，有时只注重业务工作，放松了政治和业务知识的学习。

13、工作不主动，思想有松懈。局里的中心工作，心想不是本份活，干得好与不好，也没有什么考核机制，有时就应付了事。

14、担当精神不够，做事拈轻怕重，缺少吃苦精神。特别是这些年，总把自己放在一个老同志的位置，在实地调查的过程中，怕下田实割实测，怕到田地丈量耕地面积，这些现象在身上都有表现过。

15、上班不能坚守岗位，玩心较重。在作风建设抓得不够紧时。我对上下班制度坚持得不够好，尤其是提前走半小时的情况，曾发生过好几次，影响了正常上下班。

奢靡之风方面：

16、节约不够，公务接待超标。攀比思想较重，对分管线上的接待工作，很难把握好，公务接待超标准现象时有发生。

17、勤俭办事意识不浓。平时大手大脚惯了，在工作中有时也有所体现，不能精打细算，能节约的不能节约，能不开支的开支了。

二、整改措施

  （一）关于遵守党的政治纪律方面存在问题的整改

1、关于落实上级指示决策不到位，有些看法立场不够稳问题的整改：在今后的工作中，一是要加强对党的方针政策学习，认真领会和坚决执行县委、县政府的各项指令；二是政治态度坚定，不讲怪话，始终和上级组织保持一致。

2、关于政治担当不够强，大是大非面前有时含糊问题的整改：首先是加强学习，吃透精神，保持鲜明的政治立场和态度；二是带头执行党的路线方针政策，确保工作不偏离正确轨道；三是在是非面前不含糊，讲纪律，守原则。

   （二）、关于贯彻中央八项规定、省委“九项规定”、市委“九项规定”、县委“九项规定”情况的整改。

3、关于调查研究不实情况的整改：一是建立调查研究工作方案，确定调查研究提纲，增加调查研究频率；二是对还没去过的调查点，下半年全部“清零”，对已到的调查点再进行深入细致地掌握真实情况；三是做到调有所感，调有所获。

4、关于公务消费方面情况的整改：一是严格执行上级有关规定，不搞特殊化，不搞“下不为例”；二是坚决杜绝职务消费，对公务消费方面做好的表率。

5、关于执行工作纪律方面情况的整改：一是完善相关制度，对工作纪律方面反映的问题，要牵头组织进行研究，进一步把制度健全；二是带头执行各项工作纪律，对存在的问题，迅速整改到位；三是加强督促检查，确保单位工作风气良好。

（三）关于“四风”方面的问题整改

6、关于习惯以文件落实文件，以会议落实会议问题的整改：在今后的工作中，我将文件和会议落实到具体的人和事上，一是工作之前有方案，二是工作之中有措施，三是工作之后有小结。

7、关于照搬照抄的东西多问题的整改：我将坚持三多三少的原则，既多动脑筋，少照搬；多下基层了解情况，少在办公室听汇报；多拓宽工作思路，少搞形式的东西。

8、关于业务能力不太精，工作有纰漏现象问题的整改：一是建立一个完整的学习计划，对业务书籍进行系统的学习；二是制定一个向同行学习的方案，如走出去到邻县、市统计部门学习取经，向有统计工作经验的老同志学习等；三是工作严谨，不搞顾头不顾尾、顾上不顾下、顾里不顾外的事情，做到有条不紊，井然有序。

9、关于服务基层意识不够问题的整改：从8月份开始，结合工作情况，建立下基层时间表，做到每月下一体化调查点不少于两次，下粮监调查点不少于一次，下基层统计单位不少于两次。真正把工作沉到基层去。

10、关于工作漂浮，缺乏自我约束问题的整改：我决心做到：一是对工作要有责任；二是不违反工作纪律；三是不做对工作不利的事情；四是不随心所欲，影响工作；五是不倚老卖老，搞特殊化。

11、关于不能和职工打成一片，独来独往问题的整改：一是改个性，加强和干部职工的亲和力；二是创造机会，多和干部职工套近乎；三是改变思路，切实革除一些高高在上的习气。

12、关于学习不够深入，开拓进取不够问题的整改：在学习上，我将提高学习认识，增加学习时间，拓宽学习领域，改变学习方式，讲求学习效果。在开拓进取上，我将眼光放长远一点，思路拓宽一点，胆量增大一点，步子迈快一点。

13、关于工作不主动，思想有松懈问题的整改：我将从三个方面迅速做起：一是迅速解决思想上存在的问题，用群众路线教育活动成果要求自己；二是迅速增强工作动力，把自己置身于繁忙的工作中去；三是迅速提高工作标准，用群众满意不满意来检验自己。

14、关于担当精神不够，做事拈轻怕重，缺少吃苦精神问题的整改：我将从三个渠道加以解决：一是从思想上把根源找出来，重新澄清认识；二是从行动上加以改进，针对不足，切实把工作做实；三是建章立制，防止问题反弹。

15、关于上班不能坚守岗位，玩心较重问题的整改：一是遵守工作纪律，按时上下班；二是坚持爱岗敬业，做好本职工作；三是注重小节，完善自己。

16、关于节约不够，公务接待超标问题的整改：严格遵守公务接待的有关规定，着重把好三道关：一是进门关，凡是需要接待的人员须有正规公函；二是陪同关，不超人数，一律按文件规定陪餐；三是规格关，坚持按人按标准点餐。

17、关于要增强勤俭办事意识问题的整改：一要按章按规定，不搞特殊化；二要集体监督，相互约束；三要带头示范，从点滴做起。

个人整改清单