- 索引号:0063836201/2021-1803716
- 发布机构:县工信局
- 公开范围:全部公开
- 生成日期:2021-04-01
- 公开日期:2021-04-01
- 公开方式:政府网站
华工信组﹝2021﹞2号
中共华容县工业和信息化局党组
关于印发《中共华容县工业和信息化局党组
落实2021年度党风廉政建设主体责任
工作规划》的通知
各股室(含机关工会、驻村工作队)、局属各单位党组织:
《中共华容县工业和信息化局党组落实2021年度党风廉政建设主体责任工作规划》已经局党组(扩大)会议审议通过,现予印发,请遵照执行。
2021年3月29日
中共华容县工业和信息化局党组
落实2021年度党风廉政建设主体责任工作规划
为深入贯彻党的十九大精神和中央、省、市、县纪委全会精神,切实履行好党风廉政建设主体责任,推动我局2021年党风廉政建设再创佳绩,根据华委〔2020〕2号、华发〔2021〕1号、华委〔2021〕7号、华纪发〔2021〕1号、华纪办发〔2021〕1号等文件精神,特制订如下工作规划:
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,以从严管党治党为主线,以纪律作风建设为重点,坚持聚焦中心、服务大局,严守党的纪律和规矩,严肃党内政治生活,加强党内监督,为贯彻落实“三高四新” “三区一中心” “一廊二中心”战略部署、加快建设富美华容现代化强县提供坚强保障。
二、工作任务
(一)责任分工
宋传兵 党组书记、局长 全面负责党风廉政建设,重点推进“三重一大”事项集体决策。
颜 芳 副局长 分管办公室、运行监测协调股(安全生产与民用爆炸物品管理股)等股室廉政建设工作;负责指导联点村廉政建设,负责机关日常事务管理、安全保卫、财务管理与审计、文明卫生创建、乡村振兴、驻村(社区)办点、经济运行监测协调、安全生产与民用爆炸物品管理、“四上”企业培育和升规入统等领域廉政建设。
徐泽祥 党组成员、副局长 分管党风廉政建设,并协助党组书记、局长全面负责;负责分管中小企业发展服务股、节能与综合利用股(电力执法大队)、信息化推进股、党建办(人事教育办)、政策法规与行政审批股及县中小企业服务中心等股室(单位)党风廉政建设工作;负责机关党务、组织人事、意识形态、统一战线、促进民营经济高质量发展、中小企业发展服务与平台建设运营管理、教育培训、食品安全、优化营商环境、节能减排、资源综合利用、新能源推广、工业环保协调监管、污染防治攻坚、电力综合执法与应急管理、“僵尸企业”清理、信息化建设、国防动员、通讯综合执法与应急管理、企业联手帮扶(含“特派员”管理)、法制建设、行政审批、政务服务与公开等领域党风廉政建设。
罗绍锋 正科级干部 分管产业集聚发展推进股党风廉政建设工作;负责对接推动长江经济带发展、园区主导产业集聚、招商引资、固定资产投资、技术改造、争项争资、“中国棉纺织名城”建设、军民融合推进协调、行业协会指导、纺织服装产业链发展等领域党风廉政建设。
张志良 副科级干部、民主理财小组组长 分管工会、机关支部、老干支部、工业供销公司支部等股室(支部)党风廉政建设工作;负责机关民主理财、综治民调、信访维稳、扫黑除恶、禁毒、法治建设、人事教育与档案管理、工青妇及老干部工作、中药材种植基地示范县创建等领域党风廉政建设。
(二)风险防控
1、政治建设方面
(1)责任领导:宋传兵、颜芳、徐泽祥、罗绍锋、张志良
(2)责任股室:各股室、局属各单位
(3)潜在风险:
①领导干部政治理论学习不够,理想信念不坚定、不严格执行民主集中制,造成决策失误或权利失控。
②领导干部不认真履行“一岗双责”,领导监督职责履行不到位,造成本单位出现严重违法违纪问题的风险。
③机关干部思想政治教育和业务培训力度不够。违反廉政规定和相关规章制度,特别是人、财、物管理等岗位,易发生违法违纪行为。
④机关干部缺乏“一盘棋”思想和大局意识,导致相互配合不到位,影响全局各项工作正常开展的风险。
⑤工作创新力度不够、工作系统性、统筹性不够、执行上级部署滞后或流于形式,不能完成上级布置各项任务。
(4)防控措施:
①加强班子思想政治建设,严格执行民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,开好民主生活会,自觉接受群众监督,做到民主、科学决策。认真主动学习,提高领导能力。
②完善民主(组织)生活会制度,定期开展批评与自我批评。
③认真执行廉洁自律规定,严于律己,以身作则;严格监督管理;局领导严格执行个人收入申报制度,全体干部实行个人重大事项报告制度。
④重视并加强党风廉政建设、思想道德建设、职业道德教育,增强干部的责任心、意志力、凝聚力,树牢正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,筑牢思想防线,不断提高自身综合素质,提高抵御腐败侵袭的能力,从根本上降低内部政治、思想和道德方面风险。
⑤加强工信工作创新发展,围绕局党组中心工作,充分发挥各股室职能作用,制定奖惩措施,完善对股室和机关干部的年度绩效考核制度,落实考核责任。
2、机关管理方面
(1)责任领导:宋传兵、颜芳、徐泽祥、张志良
(2)责任股室(单位):办公室、党建办、机关工会及及县中小企业服务中心
(3)潜在风险:
①财务管理风险:
第一,财务管理不规范,可能导致出现不合理开支,影响机关正常运转。
第二,在大额资金的使用上,未经集体讨论,可能导致资金使用不当,给工作造成不利。
第三,年终财务决算时,由于帐表不符,可能造成财务数据不准,给财务工作带来不良影响。
第四,未按规定报销各类开支,导致“三公”经费过高。
第五,固定资产管理不到位,可能造成固定资产盘亏;或因处置不合规,可能导致固定资产流失。
②内务管理风险:
第一,档案管理不严格,特别是文书档案、人事档案、财务档案、企业档案等出现丢失和损坏,可能造成无法弥补的损失。
第二,印章管理不严,违规使用印章、印章被盗用或丢失,可能对单位造成不良的影响。
第三,接听电话和传达会议通知不及时、不准确到位,可能导致本单位工作出现失误,造成不良后果。
第四,机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中,可能出现失密,给本单位带来不良影响甚至严重后果。
第五,在办公物品采购、使用和维修中违反规定,可能产生不廉洁行为,或是给单位和工作造成严重影响。
(4)防控措施:
①认真执行年初的财政预算,避免不合理开支,影响工作正常运转的情况发生。
②严格遵守中央“八项规定”和省委、市委、县委作风建设系列规定,坚决执行财务制度,不私设小金库,不违规报销。
③财务人员认真履行工作职责,做到帐表相符,财务数据准确、真实。
④从事票据管理的工作人员,要严格遵守票据管理相关制度,防止出现丢失和损坏,造成无法弥补的损失,违者将依法追究责任。
⑤在大额资金的使用上,坚持“民主理财”的原则,适时召开党组会议集体研究决定。
⑥加强固定资产登记、管理和监督,防止国有资产流失。
⑦严格档案管理,对因文书档案、人事档案、财务档案、企业档案等出现丢失、损坏而造成重大损失的严厉追责问责。
⑧加强印章管理、机要文件管理,规范上传下达,对因失职造成不良后果的从严处理。
3、行业管理方面
(1)责任领导:宋传兵、颜 芳、徐泽祥、罗绍锋、张志良
(2)责任股室(单位):办公室、运行监测协调股(安全生产与民用爆炸物品管理股)、中小企业发展服务股、节能与综合利用股(电力执法大队)、信息化股、产业集聚发展推进股、政策法规与行政审批股、机关工会、驻村工作队及县中小企业服务中心。
(3)潜在风险
①在有关数据统计过程中,不认真及时统计,可能造成迟报、虚报或瞒报,给工作造成严重后果。
②不严格执行信息网络管理制度,随意安装软件,可能造成计算机感染病毒,导致重要信息数据丢失,给工作造成严重影响。
③不严格审核企业和救助对象资料,在项目资金申报上弄虚作假,导致国家资金被骗取。
④对财政专项资金项目监管不到位,导致资金改变用途。
⑤在为服务对象办事过程或走访服务企业中,存在廉政风险。
⑥法律意识不强,执法不公。
(4)防控措施
①遵守廉洁从政规定,严格自律,恪守原则,坚决拒收不该接受的礼品馈赠及宴请,一切按照规章制度办事,不徇私枉法、徇情枉法。
②在督促股室(单位)工作人员严格把关的基础上,加强工作人员的廉政教育学习,努力提高效率和办事透明度,对“三重一大”做到集体决策。
③严格项目申报流程,严格按照上级文件搞好项目申报审核。
④加强项目资金监管,配合各级审计部门对项目资金使用情况进行跟踪审核。
(三)活动安排
(见附表)
三、工作要求
1.提高政治站位。各股室(单位)要从讲政治的高度,把党风廉政建设工作放在突出位置,周密安排,认真落实,确保实效。
2.扛稳主体责任。宋传兵同志为我局党风廉政建设第一责任人,应做到“三为主、五带头”,全面负责党风廉政建设工作;徐泽祥同志为我局党风廉政建设分管负责人,要协助“一把手”全面负责,认真组织对各股室(单位)和工信各行业领域党风廉政建设进行监督和指导,及时了解情况,督促解决问题,并对所分管股室(单位)和行业领域党风廉政建设负直接责任;其他局负责同志对所分管股室(单位)和行业领域党风廉政建设负直接责任。
3.严肃责任追究。按照有责必尽、失责必究的要求,对督查中发现的违纪违规的股室(单位)和个人,一律追查到底,并对相关责任人作出严肃处理。
附表:
具 体 活 动 安 排
活动时间 |
活动名称 |
活 动 内 容 |
具体措施及工作要求 |
完成时限 |
责任领导 |
责任人 |
一 季 度 |
制定工作规划 |
制定《落实2020年度党风廉政建设主体责任工作规划》。 |
年度工作规划以正式文件下发,并报县纪委监委党风政风监督室、派驻纪检监察组备案。 |
3月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
召开专题会议 |
研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议。 |
传达上级纪委全会精神,邀请派驻纪检监察组负责人参加。 |
3月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
开展作风督查 |
采取调研、检查、暗访等形式加强单位作风建设。 |
作风督查每月开展1次,做到“四有”:有违纪违规人员,有违纪违规事实,有处理结果,有情况通报。 |
1月-3月 |
宋传兵 罗绍锋 |
谢志超 于朝辉 严钦华 |
|
工作汇报 |
迎接派驻纪检监察组第一季度履行党风廉政建设主体责任情况督查。 |
准备情况汇总材料。 |
3月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
廉政风险防控 |
全面查摆、逐一亮晒本单位存在的廉政风险点。 |
逐项研究具体的防控措施,明确治理目标、治理措施、责任领导等。 |
3月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
落实“四四表单”交办督办制度 |
制定工业和信息化局“四四表单”交办督办工作制度 |
将工信局重点工作任务分解到责任人和相关股室,实现打桩定位。 |
3月 |
宋传兵 颜 芳 徐泽祥 张志良 罗绍锋 |
相关股室 负责人 |
|
二 季 度 |
召开专题会议 |
研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议。 |
全体干部职工参加会议,邀请派驻纪检监察组负责人参加。 |
4月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
谈话提醒 |
开展例行廉政谈话。 |
派驻纪检监察组对本单位班子成员开展一次例行廉政谈话。 |
4月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
开展警示教育活动 |
到廉政警示教育基地接受警示教育。 |
全体干部职工参加。 |
5月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
开展谈话提醒 |
对本单位同志开展1次提醒谈话工作。 |
落实谈话提醒“三必谈一报告一说明”工作要求;谈话提醒相关工作情况本月25日前报送县纪委监委党风政风监督室。 |
5月 |
宋传兵 颜 芳 徐泽祥 罗绍锋 张志良 |
谢志超 |
|
民主测评 |
对所有“三重一大”事项的决策及执行情况逐一进行民主测评(满意数、基本满意数、不满意数)。 |
测评结果在测评后3个工作日内,抄报县纪委监委党风政风监督室备案。 |
6月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 严钦华 |
|
召开专题会议 |
听取本单位班子成员履行主体责任的情况汇报。 |
班子成员参加会议。 |
6月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
开展“规范政商关系”专项活动 |
全面梳理我局涉及为企业服务的行政事项,就促进我县工业和信息化发展、规范政商关系开展专项活动 |
全体干部职工参加,并组织学习讨论。 |
4-6月 |
宋传兵 颜 芳 徐泽祥 罗绍锋 张志良 |
相关股室 负责人 |
|
开展“优化干部作风”专项活动 |
对机关干部作风进行专项整治,采取调研、检查、暗访等形式加强单位作风建设。 |
作风督查每月开展1次,做到“四有”:有违纪违规人员,有违纪违规事实,有处理结果,有情况通报;并将作风建设情况纳入到干部绩效考核。 |
4月-6月 |
宋传兵 张志良 |
谢志超 于朝辉 严钦华 |
|
开展“全面争先创优”专项活动 |
对照“四四表单”工作任务和上级下达的工作考核开展“争先创优”。 |
各项工作全面开展“争先创优”。 |
6月 |
宋传兵 颜 芳 徐泽祥 罗绍锋 张志良 |
相关股室 负责人 |
|
开展警示教育活动 |
列席旁听一次司法审判。 |
在审批机关审判本地公职人员职务犯罪案件时,组织全体干部职工列席旁听,以案警示。 |
6月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
工作汇报 |
准备本单位党风廉政建设主体责任落实情况书面汇报材料。 迎接派驻纪检监察组第二季度履行党风廉政建设主体责任情况督查。 |
交由派驻纪检监察组汇总后交党风政风监督室。 准备情况汇总材料。 |
6月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
三 季 度 |
召开专题会议 |
研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议。 |
全体干部职工参加会议,邀请派驻纪检监察组负责人参加。 |
7月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
廉政党课 |
党组书记讲授廉政党课,并邀请派驻纪检监察组负责人讲授廉政党课。 |
全体干部职工参加,并组织学习讨论。 |
7月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
开展“优化干部作风”专项活动 |
对机关干部作风进行专项整治,采取调研、检查、暗访等形式加强单位作风建设 |
作风督查每月开展1次,做到“四有”:有违纪违规人员,有违纪违规事实,有处理结果,有情况通报;并将作风建设情况纳入到干部绩效考核。 |
7月-9月 |
宋传兵 颜 芳 |
谢志超 于朝辉 严钦华 |
|
工作汇报 |
迎接派驻纪检监察组第三季度履行党风廉政建设主体责任情况督查。 |
准备情况汇总材料。 |
9月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
四 季 度 |
召开专题会议 |
研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议。 |
全体干部职工参加会议,邀请派驻纪检监察组负责人参加。 |
10月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
召开专题会议 |
听取本单位班子成员履行主体责任的情况汇报。 |
班子成员参加会议。 |
11月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
开展“优化干部作风”专项活动 |
对机关干部作风进行专项整治,采取调研、检查、暗访等形式加强单位作风建设 |
作风督查每月开展1次,做到“四有”:有违纪违规人员,有违纪违规事实,有处理结果,有情况通报;并将作风建设情况纳入到干部绩效考核。 |
10月-12月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 于朝辉 严钦华 |
|
党风廉政建设专题考试 |
会同派驻纪检监察组对本单位学习党风廉政建设基础知识情况进行一次专题考试。 |
全体干部职工参加考试。 |
11月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
工作汇报 |
本单位党风廉政建设主体责任落实情况书面汇报材料。 |
交由派驻纪检监察组汇总后交党风政风监督室。 |
12月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
工作汇报 |
迎接派驻纪检监察组第四季度履行党风廉政建设主体责任情况督查。 |
准备情况汇总材料。 |
12月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
民主测评 |
对所有“三重一大”事项的决策及执行情况逐一进行民主测评(满意数、基本满意数、不满意数)。 |
测评结果在测评后3个工作日内,抄报县纪委监委党风政风监督室备案。 |
12月 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 严钦华 |
|
开展“全面争先创优”专项活动 |
对照“四四表单”工作任务和上级下达的工作考核开展“争先创优”。 |
各项工作全面开展“争先创优”。” |
12月 |
宋传兵 颜 芳 徐泽祥 罗绍锋 张志良 |
相关股室 负责人 |
|
其 他 |
全体工作人员会 |
上级纪委监委下发的典型案件通报。 |
全体干部职工开展学习讨论。 |
通报下发后的全体工作人员会 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
专题会议 |
本单位党员干部被问责后,必须在有关会议上进行通报和警示教育。 |
全体干部职工参加。 |
在被问责之日起1个月内 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
民主生活会 |
班子成员受到党纪政务处分的,必须召开专题民主生活会,以案开展批评与自我批评。 |
会前将民主生活会召开资料、被谈话函询或诫勉谈话的班子成员在民主生活会上的说明材料,交由派驻纪检监察组汇总后交党风政风监督室。 |
在宣布处分决定后1个月内 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 严钦华 |
其 他 |
谈话提醒 |
适时开展例行廉政谈话。 |
对提拔、重用的干部或调整到高廉政风险岗位的干部必须进行任前廉政谈话。 |
干部提拔、重用或调整前 |
宋传兵 |
谢志超 |
专项整治工作 |
按照“三到位一报告”工作要求开展专项整治。 |
认真抓好上级部署开展的专项整治;结合各自职责职能,自主组织开展专项整治;专项整治完成后撰写专题报告,交由派驻纪检监察组汇总后交党风政风监督室。 |
适时 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
党员、公职人员违规违纪违法相关问题线索 |
及时查找本单位党员干部违规违纪违法问题线索。 |
对发表不当政治言论、从事非组织活动、涉毒、涉黑涉恶、“吃空饷”、长期缺岗、长期不作为及其他严重违纪违法的相关问题线索,报送县纪委监委案件监督管理室。 |
发现问题后7个工作日内报送;重大紧急问题即时报送 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
|
巡视巡察整改工作 |
按照县委巡察办的相关要求在整改落实上集中发力。 |
落实“一对照三明确”工作要求。 |
适时 |
宋传兵 徐泽祥 |
谢志超 |
抄送:县纪委监委党风政风监督室、派驻纪检监察组
中共华容县工业和信息化局党组 2021年3月29日印发
(共印22份)
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