华林发〔2022〕8号

华容县林业局

关于印发《华容县林业局2022年工作要点》的通知

各乡镇林业站，局属各单位、股室：

现将《华容县林业局2022年工作要点》印发给你们，请按照要求认真抓好落实。

 2022年4月18日

华容县林业局2022年工作要点

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神及全省、全市林业工作会议、县党代会、县三级干部会议要求，以推深做实林长制为抓手，突出城乡绿化提质、森林资源保护、自然保护地保护、森林督查问题整改、森林防火等重点工作，推动华容林业高质量发展。

二、主要目标

全年完成造林1.2万亩，森林覆盖率稳定在22.15%，湿地保护率稳定在72%以上，林业有害生物成灾率控制在省控标准以下，力争林长制工作进入全省真抓实干先进行列。

三、重点任务

1、着力加强生态资源培育。一是推深做实林长制。以争创全省真抓实干督查激励先进为目标，压实各级林长森林资源保护责任。具体抓好林长制工作培训，林长制巡护系统平台数据录入、维护使用与网格区划和网格矢量化，护林员选聘、督导、考核，县、乡、村三级林长巡林，林长制工作督查考核与迎检等工作。二是科学开展国土绿化。完成人工造林1.2万亩、义务植树120万株。大力推动森林经营，积极开展国储林、碳汇林建设，逐步调整树种结构，精准提升森林质量。完成省级生态廊道增绿扩量2637亩、森林质量精准提升3733.5亩。重点抓好长江岸线大堤内侧50米采伐迹地造林、补植补造和抚育，持续打造最美长江岸线。编制省级森林城市建设总体规划，结合乡镇造林绿化，加强农田防护林网修复和绿色村庄提质，补齐省级森林城市创建短板。三是强化森林林地资源监管。完成林地保护利用规划编制，持续抓好森林资源管理“一张图”年度更新。深入开展打击破坏林草资源“虎威行动”，实现全县破坏林业资源存量问题清零。6月底前完成2021年森林督查违法图斑核实和整改销号，12月底前完成2019年以来破坏森林资源“回头看”发现问题的整改销号。强化公益林、天然林管护，推进天然林、公益林管理并轨。四是抓实森林“两防”和野生动植物保护。牢固树立森林防灭火一体化理念，完成森林火灾风险普查和森林生物防火林带规划建设，重点加强森林防火宣传教育和火灾隐患排查整治，杜绝发生较大以上森林火灾和人员伤亡事故。开展外来入侵物种普查，加强松木检疫执法，防止松材线虫病入侵，遏制森林病虫害蔓延。加强野生动植物保护宣传，推进野生动物致害补偿。开展生物多样性资源调查，完成生态系统、物种、遗传多样性外业调查工作。五是加强林业执法。深入开展普法宣传，营造森林资源保护的良好氛围。结合林长制、林地保护、野生动植物保护和自然保护地保护等工作，大力推进专项整治常态化，重拳打击涉林违法犯罪行为。

2、着力挖掘生态资源潜力。一是积极服务重大项目建设。加大汇报沟通力度，主动靠前服务，积极会商解难，提高国家省市县重点工程项目建设申报效率，确保项目使用林地、涉保护地项目行政许可顺利获批。深化“放管服”改革，进一步优化林业政务服务办理流程。二是积极争取重大项目资金。定期调度争资争项工作，定期汇报对接市级以上林业、发改、财政等部门。精准研判投资政策，精准把握国家推进生态文明建设、长江经济带绿色示范区建设、洞庭湖生态保护修复等重大战略机遇，有针对性地谋划大项目和优质项目，确保超额完成争项争资目标任务。三是推行全员招商引资。按照县委县政府招商引资三年行动方案要求，实施全局全员招商战略，局机关和局属各单位分解招商引资任务，年内至少引进一家企业来我县投资。

3、着力打造生态资源品牌。一是加强自然保护地体系建设。持续做好保护地整合优化后续工作。抓好涉保护地环境整治，严格落实2021年长江经济带生态环境警示片涉林突出问题整改。二是加强洞庭湖湿地生态保护修复。扎实开展杨树清理迹地修复，稳妥实施湿地保护与恢复工程。三是加强小微湿地保护建设，加强小微湿地保护宣传，重点建设东湖湿地公园宣教中心小微湿地示范基地，开展植被提质更新，防渗处理，标识牌更新，日常维护管理。四是打造“长江经济带绿色示范区”林业样板。充分发挥林业部门生态建设主力军的优势，推进长江经济带绿色示范区建设,力争打造成为全市生态优先、绿色发展的示范县。利用森林资源、湿地开展固碳前期探索，提前谋划林业碳汇交易，变森林、湿地等生态资源为资产。依托国家储备林项目融资，编制森林公园、国有林场和湿地公园生态旅游规划，利用森林、湿地景观优势，开发森林康养、生态观光、山水娱乐、美丽乡村等特色旅游项目。

4、着力突出党建引领作用。一是提高政治站位。要始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实生态文明建设的总体要求，把生态保护作为第一责任，把绿色发展作为第一目标，切实强化“四个意识”,坚定“四个自信”,忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。高标准严要求落实县委县政府各项涉林决策部署，推动林业再上新台阶。二是着力攻坚克难。更加主动融入发展大局，紧跟时与势，创新工作思路，做到上下纵向深沟通，横向部门强联动。狠抓队伍建设，通过四海揽才、公开招考、培训交流等方式，提高专业人员比例，坚持正确的选人用人导向，坚持严管和厚爱相结合，建立健全正向激励、容错纠错、人文关怀机制，选拔重用一批想干事、能干事、干成事的优秀干部，加大年轻干部培养力度，不断优化干部队伍结构。三是主动务实担当。积极争先进、争资金、争空间，做到保稳定、保底线、保发展、保民生。持续推进营商环境建设，严格落实意识形态和行业安全生产责任制。弘扬勤朴坚韧、忠诚担当、无私奉献、精业笃行的行业精神，坚定“说干就要干，说干就要干好，说干就要干标杆，说干就要干第一”的信心和决心，多出华容林业经验、多创华容林业模式、多树华容林业形象，讲好林业故事。四是严守廉洁底线。坚持“治已病”和“防未病”并举，扎实开展清廉林业建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。开展全方位监督，从源头上排查各类廉政风险。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。紧盯项目审批、资金安排、工程建设等重点领域，常态化整治“提篮子”“打牌子”“拉款子”等问题，以铁腕执纪着力巩固良好的政风行风。

四、工作要求

1.制订方案，落实任务。对2022年重点工作进行责任分解，各牵头领导和责任股室、单位对照任务要求制订工作方案，细化任务，倒排工期，扎实推进。

2.强力推进，确保成效。建立定期督查、季度调度、年度考核工作机制。对工作推进中存在的困难和问题，由各牵头领导提出建议方案，提交负责人会议研究解决。

3.严格考核，奖惩兑现。各项重点工作坚持高标准，逐项准备资料，建立台账，迎接检查和考核，积极争先创优。工作完成情况与评先评优、绩效奖金、问责处理“三挂钩”。

附件：华容县林业局2022年重点工作任务责任分解表