华人社发[2014]24号

 

 

华容县人力资源和社会保障局

关于开展安全生产隐患大排查、大整治行动的

通            知

 

各股室、局属各单位：

为认真贯彻落实县委办《关于开展安全生产隐患大排查、大整治行动的通知》（华办[2014]35号）文件精神，深入推进安全生产隐患排查治理工作，经局党委同意，决定从8月至10月底组织开展安全生产隐患大排查、大整治行动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

认真贯彻县委县政府、县安委会关于安全生产工作的决策和部署，牢固树立安全生产“红线”意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、标本兼治”原则，全面深入排查治理各类安全隐患，切实抓好重点领域安全整治，严格监管和事故查处，切实维护局属范围内的生命财产安全，营造安全稳定的工作环境。

二、组织领导

成立局安全生产隐患大排查、大整治行动领导小组：

组  长：邹远见

副组长：胡大鹏、刘燮松、龚仁义、罗雄兵、晏  伟

李建国

成  员：刘昂宇、唐跃龙、陈明霞、李赛华、蔡  鸿

毛  飞、吴育红、李  珺、刘小华、李立文

周  进

领导小组下设办公室，刘小华任办公室主任。

三、检查整改时间

各单位8于28日之前将检查结果上报局安全办（附件2），9月份对照检查出的安全隐患问题认真做好整改，并将整改结果上报局安全办（附件3）。局安全办对各单位整改情况作一次全面检查。

四、检查重点：

1、按隶属关系对北、中、南院三处办公大楼各楼层及周边环境、出租门店的安全隐患情况进行大检查，特别对电、水、房屋、线路进行检查，确保零事故。

2、确保车辆停放安全，对北、中、南三处院落的停车位置统一规划以及车辆停放管理制度落实情况。

3、严格节日期间的值守制度，及时掌握安全生产动态，完善预警机制和应急救援预案的情况。

4、各单位安全生产责任体系、安全设施设备保养维护的落实摸底情况。

5、安全、消防管理机构完善和管理人员配备情况。

6、企业单位组织开展女职工、未成年人劳动保护的情况。

7、依规从工伤保险基金中列支工伤预防、职业病预防宣传费用的情况。

五、检查要求：

1、迅速制定方案。各单位接此通知后要针对重点区域、重点内容，制订完善的整治行动方案，掀起新一轮的安全隐患大排查、大整治高潮。

2、认真组织实施。各工作小组要按照统一安排（附件1），迅速组织专门力量开展排查，特别是对已承租的门面、厂房、仓库、老楼危房等做好排查登记和安全隐患整改，对存在的隐患一时难以整改到位的要加强安全防护措施，要设置明显的安全警示标志，局安全生产办公室还将严格实行挂牌督办。

3、注重工作实效。在排查整治过程中，要切实改进工作作风，把工作重心放在安全监管一线，决不能搞“形式部署”和“遥控指挥”，坐在办公室里“发号施令”；要采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场“四不两直”方式，开展督促检查，确保大排查大整治行动落到实处。

4、协调统筹推进。各单位要按照《县委办县人民政府办印发〈华容县领导干部带队检查安全生产工作实施方案〉的通知》（华办[2014]36号）和《县委办县人民政府办关于加强安全生产监管能力建设的通知》（华办发[2014]2号）文件要求，认真组织开展排查督查。单位主要负责人要加强对本部门监管范围内安全生产工作的组织领导和业务协调，带队检查安全生产工作每季度至少1次，副职每2个月带队检查安全生产工作至少1次。其中，负有安全生产监督管理任务较重的单位主要负责人带队检查安全生产工作每月至少1次，副职每月带队检查安全生产工作至少2次。

六、责任追究

各责任单位及相关责任人要高度重视安全生产与消防安全，严防安全事故发生，对出现安全事故的单位和个人，评先评优实行“一票否决制”，对因安全生产与消防安全责任落实不到位，工作敷衍应付，失职、渎职造成安全事故的责任人，严格按照有关规定给予处罚。

 

附件1：县人社局安全生产隐患大排查、大整治工作安排表

附件2：县人社局安全生产隐患大排查情况上报表。

附件3：县人社局安全生产隐患大整治情况上报表。

 

二〇一四年八月二十日

主题词：安全生产   检查   通知

华容县人力资源和社会保障局办公室    2014年8月20日印发

共印20份