日前，华容县乡镇劳动争议调解培训班15名学员圆满结业。学员通过系统学习劳动争议调解工作程序、行为规范、办案规则及标准等业务内容，有效地弥补劳动法律法规相关知识、日常劳动争议调解工作技能和协调能力存在的不足。

针对当前劳动争议案件不断攀升，劳动调解压力不断加大的态势，华容县积极探索劳动争议多元化解工作格局，下沉劳动争议调解工作职能，建立乡镇劳动争议调解中心，将矛盾化解在基层，把问题处理在萌芽，为创新社会治理不断贡献人社力量。