2011年华容县事业单位公开招聘工作人员公告
因工作需要，根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，2011年我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次事业单位公开招聘工作人员岗位计划72个（详见2011年华容县事业单位公开招聘工作人员岗位表）。招聘计划数与报名人数比例达不到1∶3的，核减或取消招聘计划。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需的任职资格、职（执）业资格及技能要求；
6、岗位所需的学历和资历；
7、岗位所需的年龄；
8、岗位所需的其他条件。
有关年龄和资历的计算，截止时间为2011年6月30日。
三、报名
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
1、报名时间和地点：
时间：2011年8月10日~12日；地点：华容县人事局五楼;
2、资格审查：
招聘单位负责报名人员的资格审查工作。报名人员在资格审查时应填写《华容县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份，提交本人近期免冠一寸彩照两张和相关证明材料，包括国家承认的学历（学位）证书、身份证、职（执）业资格证书或专业技术职务资格证书等其他相关材料的原件和复印件。
3、缴费
通过资格审查符合报名条件的人员，缴纳考务费50元。
四、考试
考试分为笔试、面试和技能操作考试，笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的20%（没有要求技能操作考试的岗位的面试占总成绩的30%），技能操作考试占总成绩的10%。
1、笔试
笔试委托华容县人事考试中心统一组织。笔试科目为相关专业知识，成绩满分为100分。
笔试时间为2011年8月20日。考生必须凭准考证和身份证到指定的考场参加笔试。
考生笔试成绩于2011年8月22日在华容县人民政府网站（www.huarong.gov.cn）和华容县人事局网站（www.hrrsj.com）公布。
2、面试和技能操作考试（没有要求技能操作考试的岗位不举行技能操作考试）
面试和技能操作考试由县人事考试中心组织实施，招聘单位协助。
根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试和技能操作考试对象。如有列入面试和技能操作考试对象者，本人书面确认不参加面试的，可在报考本岗位人员中从高分到低分依序替补。面试和技能操作考试成绩满分各为100分。
面试和技能操作考试时间、地点及面试办法另行通知。
五、考核和体检
面试和技能操作考试结束后根据考生总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定考核对象。考核工作由招聘单位及其主管部门组织实施，对考核对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复查。
考核合格人员参加体检。体检工作由县人事局统一组织。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间、地点另行通知。
六、公示及聘用
经体检合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单公示7天。公示期满后，签订聘用合同，办理聘用手续。
在招考过程中，发现不符合报名资格的；不符合聘用条件的或经批准聘用的人员在规定的时间内逾期不报到的，取消聘用资格。
本公告由华容县人事局负责解释。
咨询电话：0730—4233051 0730—4227556
附：2011年华容县事业单位公开招聘工作人员岗位表
华容县人事局
二○一一年七月十五日
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