• 索引号:006382580A/2014-1141514
  • 发布机构:操军镇
  • 公开范围:全部公开
  • 生成日期:2014-11-16
  • 公开日期:2014-11-16
  • 公开方式:政府网站
关于印发《操军镇2014年度村场、部门单位班子考察工作方案》的通知
来源:操军镇   2014-11-16 00:00
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操发〔201417

 

 

中共操军镇委员会

操军镇人民政

关于印发《操军镇2014年度村场、部门单位班子考察工作方案》的通知

 

村场、部门单位:

《操军镇2014年度村场、部门单位班子考察工作方案》已经镇党委、政府研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

 

2014114

 

 

 

抄送:镇党政负责人、机关办点干部

中共操军镇委员会办公室            2014年114日印发

                                              (共印70份)

 

操军镇2014年度村场、部门单位班子考察

工作方案

 

全面客观的考察村场、部门单位班子在指导农村经济发展、落实各项工作任务忠诚履职尽责和廉洁自律等方面的情况,进一步巩固第二批党的群众路线教育实践活动成果,切实加强村场支村两委、部门单位组织力量建设,经镇党委、政府研究,决定对村场、部门单位班子进行考察,结合我镇实际,制定如下工作方案

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实党的十八届中全会精神,以强化班子、健全队伍、提升能力、促进工作为根本出发点,全面客观的考察村场、部门单位班子政治思想、工作实绩、德才表现、工作作风和廉洁自律等方面的情况,进一步提升村场、部门单位班子的凝聚力和战斗力,为加快推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保障

二、时间安排

1、村场:2014114日至1111

2、部门单位:20141112日至1117

三、具体内容

全面考察村场、部门单位班子成员“德、能、勤、绩、廉”五个方面的情况。主要是考察村场、部门单位班子执行党的路线、方针、政策和上级指示精神的落实情况,完成年工作任务情况,主要工作实绩思想作风廉洁自律以及存在的不足和问题等方面,并作出客观、公平、公正的评价,为调整和加强村场支村两委、部门单位班子建设提供重要依据。

四、考察方式

一是工作述职。各村场召开村组干部、党员和部分群众代表参加的村场班子集体述职大会由村场班子主要负责人代表支村两委进行工作述职,述职内容主要总结工作成绩,查找不足和问题,提出后段工作规划。各部门单位召开全体干部职工会议,由单位主要负责人进行工作述职,述职内容主要总结工作成绩,查找不足和问题,提出后段工作规划

二是民主测评。各村场召开述职大会后,组织村组干部、党员和部分群众代表对村场班子及成员进行民主测评;部门单位组织全体干部职工对班子及班子成员进行民主测评。(测评表见附件1)。

三是个别座谈。考察组成员同村场班子成员、党员和部分群众代表进行个别座谈,党员人数30人以上的村场接触个别座谈人员不少于15人,党员人数30人以下的村场接触个别座谈人员不少于10,根据实际需要,个别座谈可以适当扩大接触面。同部门单位个别座谈主要接触班子成员与职工代表,个别座谈接触人数要过单位人数的半数。

四是实绩考评通过查阅相关工作资料,结合具体工作任务完成情况,对村场工作实绩进行考评(村场工作实绩考评表见附件2

一是农村经济发展方面。村场班子努力发展农村经济,推进农业产业升级,发展优质高效农业,积极服务群众,带领群众创业致富等。

二是完成工作任务方面。按照上级要求,农村环境卫生整治、三年绿化行动、环保专项行动等中心工作深入开展,取得实际成效。计划生育、安全生产、招商引资、惠农补贴发放、征兵工作、新农保、农村合作医疗等工作任务按要求落实到位。

三是打造特色亮点创优争先方面。村场班子落实各项工作任务中积极创先争优,努力打造特色亮点工作,工作成绩与经验受到市、县、镇通报表彰或作为检查现场重点推介。

四是民生实事方面。村场班子重视农村基础设施建设,农村公路建设、农网低改、农村安全饮水、农田水利建设等民生工程取得新进步。

五是维护社会稳定方面。社会治安防范工作扎实有效,社会治安秩序良好,未出现重大违法犯罪现象,民调工作深入开展;积极排查、化解社会矛盾和不稳定因素,无群体性上访事件,无越级上访、缠访闹访等情况,社会大局稳定。

六是党风廉政建设方面。村场班子精诚团结、坚强有力、勤勉务实,干部作风正派、公私分明、廉洁自律,先锋模范作用发挥好。

七是其他工作方面。完成上级交办的其他工作任务。

五、结果运用

1、村场、部门单位班子成员不称职票数高于30%的由党委、政府指派专人进行诫勉谈话,不适合继续任职的予以免职;

2、考察结果作为2014年度评先评优的重要依据;

3、考察结果作为村场、部门单位干部调整任用的重要依据。

4、考察结果与村场干部绩效工资挂钩。

六、分组安排

全镇共分小组,各考察小组长带队组织考察,部门单位考察另行安排。(考察组分组安排见附件3)。

七、工作要求

1、各村场、部门单位要主动配合,如实汇报落实上级指示精神,完成各项工作任务、工作和生活作风、廉洁自律方面的情况,不得避重就轻、弄虚作假。

2、各考察组要严格按照考察程序和要求对村场班子进行考察,不得走过场、例行公事,要全面客观公正反映村场班子建设情况。

3、各考察组严格执行作风纪律要求,不得参与吃请等娱乐消费活动。

4、严格遵守各项工作纪律,防止出现暗箱操作,打击报复等情况,班子考察工作资料要严格保密,村场、部门单位考察资料分别于11月11日、17日之前汇总上报至镇组织办

 

附件1、操军镇村场、部门单位班子及成员民主测评和后备干部推荐表

  2、操军镇2014年度村场工作实绩考评表

  3、操军镇村场班子考察组分组安排表


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