治办发〔2021〕1号

中共治河渡镇委员会办公室

关于印发《治河渡镇2020年度基层党组织书记双述双评工作实施方案》的通知

各村（社区）党组织：

  现将《治河渡镇2020年度基层党组织书记双述双评工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

中共治河渡镇委员会办公室

2021年1月15日

治河渡镇2020年度基层党组织书记双述双评工作实施方案

为认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党主体责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，根据中央、省委、市委、县委关于基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的要求，认真开展好村（社区）党组织书记“双述双评”工作，确保述出责任、述出压力、述出动力、述出实效，特制订本实施方案。

一、述职评议考核的总体安排

这次基层党建工作述职评议考核2021年2月第一个星期，具体日期另行通知。

二、认真撰写支部书记党建工作述职报告

党建工作述职报告分三大块，约1500字，要求实事求是总结成绩，查找问题，明确下一步工作打算。

第一大块，党建工作的主要成绩，占20％份额。内容主要包括5个方面：

1.履行基层党建工作责任情况。党总支（支部）履行抓基层党建主体责任，党总支（支部）书记履行第一责任人职责，研究落实基层党建工作，协调解决重点、难点问题情况。

2.重点任务完成情况。推进落实基层党建“五个一”重点工作,推进基层公共服务一门式、“一肩挑”工作落实情况，深入开展“十项攻坚、十到支部”工作,开展十八大以来农村发展党员违纪违规问题排查，认真抓好村(社区)“两委”换届等情况，做好离任村干部思想政治工作，抓好上年度问题整改情况等。

3.基本制度落实情况。严格落实“三会一课”基本制度，按要求认真开展党支部主题党日活动，召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员等情况；加强党员教育管理，管好用好智慧党建、远程教育和“红星云”平台；规范落实“135”治理模式特别是落实岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制、党员管理积分制、“三议三公”等制度情况，发展党员、培养后备干部情况。

4.发挥党建引领作用情况。突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾、基层治理等中心任务,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；坚持党建引领，加强党员示范，开展无职党员“四明确四带头”工作情况；健全村（社区）“四位一体”基层治理机制；加强基层党员干部党性党风党纪和廉洁教育，加强村务监督委员会建设，推行村务公开和党务公开等情况。

5.意识形态方面。作为第一责任人,旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问重大事件亲自处置,扎实履行意识形态工作责任情况。

第二大块，存在的问题，占60％份额。从思想认识、理论水平、活动开展、阵地建设、民主决策、党员管理、不合格党员处置、公开公示等方面查摆问题。

第三大块，如何整改提高，占20％份额。对照存在的问题、2020年“双述双评”中自己查摆、核查发现、上级点评和群众评议指出的问题整改情况，列出整改清单，明确整改措施和时限。

三、认真把好述职报告的质量关

各基层党组织书记要精心准备、做到事例数据详实。镇党政负责人按照分工分线分片情况，负责对本线和本片区述职材料进行修改、指导和把关，确保述职材料的高质量。述职报告电子档1月25日前交镇组织办审核。

四、认真开展述职评议活动

述职测评分三个层面进行：

一是召开镇述职评议会。参加述职评议会的人员为镇党政负责人、机关干部、部门单位主要负责人、村（社区）“两委”主要负责人、“两代表一委员”，县委组织部派员指导。会上，村（社区）党组织书记分别进行公开述职，党委书记对村（社区）党组织书记履行基层党建工作责任情况逐一进行点评；县委组织部干部讲话；组织与会人员对述职对象进行测评，按“好、较好、一般、较差”四个等次分类统计测评结果。

二是召开村（社区）述职评议会。参加会议人员为全体党员、村（社区）组干部和群众代表（原则上每组推荐 1名），镇党委派员指导。会上，村（社区）党组织书记就履行基层党建工作责任情况进行公开述职；与会人员就有关问题现场询问，村（社区）党组织书记当场作答，提出解决问题办法；乡镇联点负责人点评讲话；组织与会人员对述职对象进行测评，按“好、较好、一般、较差”四个等次分类统计测评结果。

三是加强整改落实。述职评议后，镇党委将评议结果向村（社区）党组织书记反馈。村（社区）党组织书记要根据提出的问题和整改要求制定具体整改方案，列出整改问题清单，明确措施和时限，在述职会后一个月内报乡镇党委，并组织力量抓好整改。整改问题清单要在村（社区）党务公开栏内公开，接受监督。乡镇党委要采取随机抽查、集中检查等形式，对村（社区）党组织书记抓整改情况进行跟踪督查，整改落实情况要纳入下一年度“双述双评”述职的重点内容。测评结果分类统计，作为“评先评优的依据之一。